(四)報名資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。

面試前，區(qū)組宣部會同社會事業(yè)局對面試人選的資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時間、地點另行通知，請考生注意關(guān)注市洋河新區(qū)網(wǎng)站公告)，屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：2019年普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意;社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)審查，對不符合政策規(guī)定要求的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從到低分依次遞補面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公布。

面試時間、地點另行通知(市洋河新區(qū)網(wǎng)上公告)。

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績從到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢人選名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公布。

體檢工作由社會事業(yè)局組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

(六)考察和公示

體檢合格人員由社會事業(yè)局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》(2019版)執(zhí)行，考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

公示考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公示7天。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用審批手續(xù)，由各衛(wèi)計中心與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限兩年(試用期兩個月，試用期內(nèi)發(fā)放基本工資)。取得聘用資格的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書，否則，不予聘用。

四、聘用待遇及管理

(一)人員待遇。被聘用人員享受與我區(qū)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生相同待遇。

(二)被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作全過程接受各級紀檢監(jiān)察及社會各界監(jiān)督，對違反考試聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

六、本簡章由宿遷市洋河新區(qū)負責解釋。

咨詢電話：0527-82668306、0527-82668113。

監(jiān)督電話：0527-82668069。

原標題：洋河新區(qū)2019年鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘簡章

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洋河新區(qū)公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位簡介表.docx

洋河新區(qū)公開招聘村衛(wèi)生室工作人員報名表.docx

洋河新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部

洋河新區(qū)社會事業(yè)局

2019年6月17日

文章來源：http://www.suqian.gov.cn/syhxq/gsgg/201906/0e92469060b94c66b37be02877532b85.shtml

（責任編輯：李明）