一、單位簡介

江西財經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院是一所以經(jīng)濟(jì)、管理類學(xué)科為主，法、工、文、藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的本科院校。學(xué)院是2001年8月由江西省教育廳、江西省發(fā)展和改革委員會批準(zhǔn)設(shè)立，并于2003年12月經(jīng)教育部予以確認(rèn)的獨立學(xué)院。學(xué)院從2016年起由江西財經(jīng)大學(xué)與共青城中航文化投資有限公司合作辦學(xué)。學(xué)院校區(qū)位于贛江新區(qū)共青城市科教大學(xué)城，占地面積700畝。

學(xué)院于2001年開始招收本科生，學(xué)制四年，現(xiàn)有在校學(xué)生9200余人，預(yù)計2019年下半年達(dá)到近10000人。設(shè)有會計學(xué)系、經(jīng)濟(jì)學(xué)系、工商管理系、文法系、外語系、信息管理系和思想政治理論教學(xué)部、體育教學(xué)部共8個教學(xué)系(部)，設(shè)有會計學(xué)、注冊會計師、財務(wù)管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)、電子商務(wù)、保險學(xué)、市場營銷、人力資源管理、物流管理、旅游管理、工程管理、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、法學(xué)、商務(wù)英語、新聞學(xué)、產(chǎn)品設(shè)計共18個專業(yè)(方向)。

學(xué)院遵循高等教育規(guī)律，堅持規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，努力培養(yǎng)具有“信敏廉毅”素質(zhì)的應(yīng)用技術(shù)型人才，朝著建設(shè)“全國知名特色鮮明的高水平財經(jīng)類職業(yè)本科院校”的發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)。

二、招聘需求及日程安排

為適應(yīng)學(xué)院整體搬遷至共青城市科教大學(xué)城及事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)以共青城市科教大學(xué)城為辦學(xué)基地，面向全國招聘專職教師15名。

(一)基本要求

1.具有堅定正確的政治方向，堅持黨的路線、方針和政策。

2.熱愛教育事業(yè)，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

3.遵紀(jì)守法，品行端正,無違法違紀(jì)等不良記錄，身體健康。

4.有較強的組織協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，有較好的文字功底和計算機應(yīng)用能力。

5.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(本科須為全日制)，年齡要求為截止2018年12月31日不超過35周歲。特別的“雙師型”教師年齡可適當(dāng)放寬;具有博士學(xué)位或具有副教授及以上職稱者不超過50周歲。

(二)招聘崗位專業(yè)及人數(shù)(見附件)

(三)日程安排(見附件)

三、報名方法

(一)報名時間：公告發(fā)布之日—7月7日。

(二)報名方式：凡有意應(yīng)聘者，請將應(yīng)聘材料制成壓縮文件包發(fā)至41692338@qq.com郵箱進(jìn)行報名。電子郵件標(biāo)題請命名為：應(yīng)聘專職教師+崗位專業(yè)+姓名。

(三)報名時需提交的材料：

1.江西財經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院應(yīng)聘專職教師報名表(可從學(xué)院網(wǎng)站下載，須張貼近期一寸彩色證件照);

2.本人身份證、本科與研究生階段的畢業(yè)證及學(xué)位證或相關(guān)證明材料掃描件;

3.近年來主要工作業(yè)績或?qū)W習(xí)成績等材料及其相關(guān)證明掃描件。

(四)請報名人員仔細(xì)對照招聘條件要求，不具備招聘條件要求者，請勿報名和參加考核。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考核資格和聘(錄)用資格。

四、資格審查

(一)資格初審

學(xué)院按照各崗位招聘條件對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，資格初審?fù)ㄟ^人員名單將于2019年7月11日下午5點前在學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址見下方聯(lián)系方式)上公布，請應(yīng)聘者及時查詢。

(二)現(xiàn)場資格確認(rèn)復(fù)審

資格初審?fù)ㄟ^人員須攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，具體時間地點將在學(xué)院網(wǎng)站另行通知。

資格初審、復(fù)審?fù)ㄟ^人員方可參加考核。

五、考核程序

考核包括面試考核和試講考核兩個階段。

(一)面試考核(滿分100分)

1.主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力及儀表儀態(tài)等綜合素質(zhì)。

2.每人面試時間限定為8分鐘以內(nèi)，現(xiàn)場抽答2個問題。

(二)試講考核(滿分100分)

主要考察應(yīng)聘者專業(yè)課程知識水平及講授能力。

學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員所報專業(yè)指定一本近3年出版的教材，應(yīng)聘人員根據(jù)指定教材備課。開始試講前3小時，工作人員現(xiàn)場抽選1節(jié)試講內(nèi)容，應(yīng)聘人員準(zhǔn)備試講(講解1個知識點，要系統(tǒng)、邏輯性地闡述清楚1個問題)，可以使用電子講稿(ppt)。試講時間為20分鐘，專家可提問2分鐘。

應(yīng)聘體育專業(yè)的人員還須進(jìn)行體育技能測試考核。

(三)考核成績計算方法

應(yīng)聘者面試成績占40%、試講成績占60%計算考核總成績。

（責(zé)任編輯：李明）