2015年浙江省衢州柯城區(qū)社區(qū)專職工作者招聘40人公告
為加強(qiáng)城市社區(qū)基層組織建設(shè),進(jìn)一步加快柯城區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化進(jìn)程,根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)專職工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額
本次公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者40名。其中:⑴ 公開(kāi)招聘1987年4月13日至1993年4 月13日之間出生的人員15名。(2) 公開(kāi)招聘1974年4月13日至1987年4月13日之間出生的人員25名;在1979年4月13日之前出生的女性報(bào)名人員年齡超過(guò)35周歲幾年,需提供參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相應(yīng)年限的證明,截止至1974年4月13日之后出生的人員。
二、招聘對(duì)象和條件
1、思想政治素質(zhì)較好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;
2、有志于社區(qū)工作,事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng),具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神,有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;
3、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,身體健康,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
4、具有柯城區(qū)常住戶口的人員(以2015年4月12日的戶口所在地為準(zhǔn));
5、1987年4月13日至1993年4 月13日之間出生的人員要求具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;1974年4月13日至1987年4月13日之間出生的人員要求具有國(guó)家承認(rèn)的高中(中專)及以上學(xué)歷。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2015年4月13日至15日(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):衢州市西區(qū)白云東大道30號(hào)無(wú)線電監(jiān)測(cè)大樓12樓(西區(qū)新華書(shū)店背面)柯城區(qū)民政局會(huì)議室。
3、報(bào)名材料:報(bào)名人員應(yīng)提供近期免冠一寸彩照2張和畢業(yè)證書(shū)、身份證、戶口簿等相關(guān)材料(證明)原件和復(fù)印件。年齡在1979年4月13日之前出生的女性報(bào)名人員需提供已繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)年限的證明材料。確有特殊原因,可委托他人代報(bào),代報(bào)者除攜上述相關(guān)證件材料和報(bào)名委托書(shū)外,還需隨帶代報(bào)人身份證原件及復(fù)印件。
4、資格審核:報(bào)考者需當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《衢州市柯城區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》,并接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核,審核合格的,交納考試費(fèi)用40元(低保家庭考生憑有效證明免交考試費(fèi)用)。
5、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證:資格審查結(jié)束后,在區(qū)民政網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
(二)考試
1、筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生,應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試,招聘計(jì)劃數(shù)與參加考試人數(shù)比例達(dá)到1?3方可開(kāi)考,否則按比例核減招聘計(jì)劃數(shù)。筆試采用閉卷形式,滿分100分。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》一門(mén),考試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作業(yè)務(wù)知識(shí)、社區(qū)工作政策法規(guī)和寫(xiě)作等。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1?2的比例確定面試對(duì)象。如有自動(dòng)放棄的,按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試不合格的不得進(jìn)入體檢。
為更加確保面試的合理性,面向社會(huì)公開(kāi)招聘的職位因進(jìn)入面試人數(shù)較多需分組進(jìn)行面試,按筆試成績(jī)分成二組,面試成績(jī)采用修正系數(shù)法計(jì)算,修正后的成績(jī)作為最終面試成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。最終面試成績(jī)按以下公式計(jì)算:
修正后最終面試成績(jī)=考生面試得分×修正系數(shù)(全部進(jìn)入面試考生得分平均值÷考生所在面試組面試得分平均值)。
即:修正系數(shù)=(全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù))÷(該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù))。
3、成績(jī)計(jì)算。按考生的筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成綜合成績(jī)(滿分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若綜合成績(jī)相同,大學(xué)生村官、現(xiàn)役軍人家屬和具有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的人員排位在前,其它的以筆試成績(jī)高的排位在前)。
(三)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1?1.3的比例確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,體檢時(shí)均不做乙型肝炎表面抗原檢查。
考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。
(四)政審
在體檢合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1?1的比例確定政審考核對(duì)象,政審工作由區(qū)民政局負(fù)責(zé)進(jìn)行,政審考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。自動(dòng)放棄或政審不合格的在體檢合格人員中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
(五)錄用
對(duì)政審合格擬錄用人員在區(qū)民政網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),由區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一分配至各街道相關(guān)社區(qū),并與各街道簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員必須服從統(tǒng)一分配,錄用以后的有關(guān)管理政策和待遇,參照《柯城區(qū)城市社區(qū)專職工作者管理辦法(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定辦理錄用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同的、不服從分配的和試用期(三個(gè)月)滿考核不合格的,取消錄用資格。
四、注意事項(xiàng)
1、報(bào)名所需材料的原件和復(fù)印件核對(duì)后,原件歸還。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違法違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3、本次社區(qū)專職工作者招聘工作由區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)派駐區(qū)相關(guān)部門(mén)紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0570-3021012。
4、有關(guān)招聘信息可登陸柯城區(qū)民政網(wǎng)查詢。
報(bào)考咨詢電話:0570-3020170
柯城區(qū)民政網(wǎng)址:http://www.kcmz.com/
原標(biāo)題:衢州市柯城區(qū)2015年社區(qū)專職工作者招聘公告
衢州市柯城區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年3月26日
(責(zé)任編輯:李明)
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