(四)面試 

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格方可進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到1:2的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)到規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)或取消招聘;其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生各科成績(jī)需不低于其他崗位進(jìn)入面試的最低成績(jī)，同時(shí)按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。

面試具體時(shí)間地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/)“公告公示—人事人才”欄公布。不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為自動(dòng)放棄招聘資格。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生綜合素質(zhì)情況。面試分值為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)70分者不得確定為進(jìn)入體檢人員。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定為90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，并報(bào)墊江縣人力資源和社會(huì)局備案。

面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

(五)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%(總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

面試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/)“公告公示—人事人才”欄公布。

(六)確定擬聘崗位

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床崗和護(hù)理崗考生按照?qǐng)?bào)考崗位，依據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次選擇一個(gè)擬聘崗位。若考生考試總成績(jī)并列，則依次按筆試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先選擇;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。選擇擬聘崗位的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇擬聘崗位的，按自動(dòng)放棄聘用資格處理，缺額不遞補(bǔ)。

五、體檢及資格復(fù)審

(一)體檢

按招聘崗位名額和考生考試總成績(jī)從到低分依次等額(1:1)確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)墊江縣人力資源和社會(huì)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)具體。

體檢具體事宜另行通知，不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(二)資格復(fù)審

體檢合格人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間(具體時(shí)間另行通知)提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等交墊江縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事科進(jìn)行資格復(fù)審。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書等，取消聘用資格。

個(gè)人檔案請(qǐng)于2019年8月15日前配送到墊江縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事科，否則取消聘用資格。

六、考察

體檢合格的人員由墊江縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同墊江縣衛(wèi)生健康委員會(huì)按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

體檢、考察、資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補(bǔ)。

七、公示

考試考核有關(guān)信息請(qǐng)登錄(http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/)網(wǎng)站查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、擬聘用崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理

審批聘用手續(xù)。經(jīng)墊江縣人力資源和社會(huì)局審批同意后，由用人單位與受聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等相關(guān)政策法規(guī)要求，以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道。招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)委和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由墊江縣人力資源和社會(huì)局和墊江縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

原標(biāo)題：重慶市墊江縣2019年上半年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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1.2019年二季度重慶市墊江縣面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-06-25/519093.shtml

（責(zé)任編輯：李明）