5.2019屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復印件一份;有工作單位的報考人員需提供現(xiàn)所在工作單位開具的同意報考證明(加蓋公章);

6.報考崗位要求的相關(guān)資格證書原件、復印件一份;

7.報考崗位要求的其他佐證材料。

資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格，各招聘單位可根據(jù)實際需要提出申請，經(jīng)區(qū)人社局批準后，可以從同崗位考生中，按照從到低分的順序依次遞補。遞補考生需通過資格審查取得面試資格。

特別提醒：學歷證、學位證認證周期較長，請考生合理把握時間，提前準備，及時認證。

(三)面試

面試時間：另行通知。

面試繳費和面試準考證下載時間：另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予錄用。

報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

考試成績的計算方法為：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，按照筆試中《專業(yè)知識測試》高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，以考試成績由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要報區(qū)人社局批準后，從該崗位面試合格人員中按照總成績從到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施?？疾鞈斪龅饺妗⒖陀^、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。經(jīng)考察不合格者，不予聘用。

六、公示

擬聘用人員名單將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示。公示期為7個工作日。

公示結(jié)束后，由和平區(qū)衛(wèi)生健康委員會研究統(tǒng)一分配報考考生的就業(yè)單位。

公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，方可辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

七、注意事項

(一)報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)35號令)處理，并記入本人誠信檔案。

(二)本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員警惕。

咨詢電話：23195313 監(jiān)督電話：27267680

原標題：2019年天津市和平區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作公告

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2019年天津市和平區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計劃表.xls

文章來源：http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=F80A76A1A37E7F8E1899557B6D8682B0

（責任編輯：李明）