根據(jù)國家、黑龍江省關(guān)于公開招聘工作的文件精神及《關(guān)于我校公開招聘接收畢業(yè)生實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本年度用人需求情況，經(jīng)學校研究決定，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、哈爾濱醫(yī)科大學簡介

學校簡介內(nèi)容詳見哈爾濱醫(yī)科大學主頁學校概況部分(http://www.hrbmu.edu.cn/h_hyjj/h1_xxjj.htm)。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

三、招聘計劃

公開招聘崗位需求計劃詳見附件;

高層次人才引進不受本招聘計劃限制，歡迎高層次人才隨時與我單位聯(lián)系洽談，詳見《哈爾濱醫(yī)科大學高層次人才引進實施辦法》。

四、招聘范圍和條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規(guī)，具有良好的品行、社會公德和職業(yè)道德，身心健康。

(二)博士研究生應(yīng)聘人員須為2018或2019年全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生，臨床醫(yī)學“5+3”一體化、七年制、碩士研究生、本科生應(yīng)聘人員須為2019年全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生，以及近期(擬)出站博士后人員。

(三)應(yīng)聘醫(yī)教研等主系列工作崗位的人員原則上須通過全國大學外語六級考試或同等外語水平;應(yīng)聘其他崗位的人員須通過全國大學外語四級考試或同等外語水平。

(四)來我校應(yīng)聘醫(yī)師崗位工作的博士、碩士研究生，原則上須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

(五)對有犯罪和受處分記錄、考試成績不及格者，一票否決，不予選聘。

(六)來我校應(yīng)聘的博士研究生：其碩士研究生學歷須為參加全國統(tǒng)一考試的全日制畢業(yè)生，攻讀博士學位期間發(fā)表高水平SCI收錄文章，年齡原則上不超過40周歲。

(七)來我校應(yīng)聘的碩士研究生：其本科學歷須為全日制普通高等教育本科學歷，年齡原則上不超過33周歲。

(八)來我校應(yīng)聘的本科生：其本科學歷須為全日制普通高等教育本科學歷(不含專科起點本科畢業(yè)的普通高等教育本科)，年齡原則上不超過28周歲。

(九)滿足招聘計劃中各崗位要求的其他具體條件。

五、招聘程序

(一)畢業(yè)院校及專家推薦

畢業(yè)院校(培養(yǎng)院系)對應(yīng)聘人員在校綜合表現(xiàn)進行評價并出具推薦意見;此外，博士研究生、臨床醫(yī)學“5+3”一體化、七年制及碩士研究生應(yīng)聘人員還需三位專家出具推薦意見。評價優(yōu)良的應(yīng)聘人員方可推薦至我校參加崗位競聘。

哈爾濱醫(yī)科大學本科畢業(yè)生參加公開招聘考試的推薦資格及比例：在滿足公開招聘各項條件的前提下，臨床醫(yī)學專業(yè)本科生前期學習成績在本專業(yè)排名前20%者，方具備推薦資格;護理學等其他專業(yè)緊缺崗位可根據(jù)崗位需求計劃及應(yīng)聘報名情況在學習成績及排名等方面適當放寬，擇優(yōu)推薦。在具備推薦資格應(yīng)聘人員中，按照不超過崗位需求計劃數(shù)的200%(護理學專業(yè)為120%)確定最終推薦參加面試人員名單。

(二)報名

1.網(wǎng)上報名

時間：2019年6月24日--2019年7月5日16:00時;

應(yīng)聘人員須通過哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名并填寫報名資料，每名應(yīng)聘人員只允許報考一個職位。待通過網(wǎng)上資格初審后打印報名表并按規(guī)定參加現(xiàn)場資格審查。

哈爾濱醫(yī)科大學本科畢業(yè)生應(yīng)聘人員，須在我校學生處進行報名，具體報名時間及相關(guān)要求由學生處另行通知。待面試結(jié)束并選定崗位后3日內(nèi)登錄哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行人員信息采集。

2.網(wǎng)報初審

時間：2019年6月25日--2019年7月9日16:00時;

在此期間，應(yīng)聘人員可登陸哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位;資格審查未通過的，可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。對審查結(jié)果有異議者，可申請仲裁，仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘工作領(lǐng)導小組(臨)負責。仲裁通過者視為報名;仲裁未通過者，只能取消報名或改報其他崗位。若同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1，學?？筛鶕?jù)崗位的需求緊缺程度決定該崗位是否繼續(xù)招聘。

3.現(xiàn)場資格審查及提交詳細應(yīng)聘材料

時間：2019年7月11日

網(wǎng)報初審通過的應(yīng)聘人員須登陸公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“網(wǎng)上預約”對現(xiàn)場資格確認的具體時間、地點進行預約。預約后，持預約單(截屏打印或拍照均可)在約定時間到指定地點提交報名材料并進行現(xiàn)場資格審查;

哈市本地應(yīng)聘人員應(yīng)由本人按照規(guī)定時間進行現(xiàn)場資格審查并提交應(yīng)聘材料;外省市應(yīng)聘人員如不能參加現(xiàn)場資格審查可進行函報，函報程序如下：將應(yīng)聘材料復印件以EMS特快專遞形式配送至：哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號哈爾濱醫(yī)科大學主樓114辦公室，配送截止時間為2019年7月11日(以郵戳為準);同時，函報的應(yīng)聘人員須于7月11日17時前發(fā)送電子郵件至 hr@hrbmu.edu.cn,對函報事宜(姓名、EMS單號、函報原因等)進行說明。應(yīng)聘材料原件待現(xiàn)場考試前交學校人事處進行審核。

臨床醫(yī)學“5+3”一體化和七年制畢業(yè)生在面試當日進行資格審核，不參加現(xiàn)場資格確認。哈爾濱醫(yī)科大學臨床醫(yī)學“5+3”一體化、七年制畢業(yè)生請攜帶報名登記表、推薦信及學生證原件參加面試;其他學校臨床醫(yī)學“5+3”一體化、七年制畢業(yè)生須按要求提交應(yīng)聘材料。

應(yīng)聘人員須提交下述材料：

(1)通過哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印出的報名登記表，本人須簽名確認;

(2)應(yīng)聘人員須提供三位專家出具的“專家推薦信”各1封(見附件2)，推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應(yīng)為：1)研究生培養(yǎng)導師(必備)、2)培養(yǎng)教研室(臨床三級科室)主任或副主任、3)培養(yǎng)教研室研究生導師、4)培養(yǎng)教研室正高職專家(后三者任選兩者即可);

(3)應(yīng)聘人員身份證原件及復印件;

(4)國家外語等級考試證書原件及復印件2份，其中1份裝訂入冊，另1份復印件右上角標明擬申報的應(yīng)聘科室代碼，現(xiàn)場確認時單獨上交;

(5)應(yīng)聘人員學生證原件及復印件;

(6)高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學歷教育畢業(yè)證、學位證原件及復印件。如應(yīng)聘人員在國外院校取得學歷、學位，須提供國家教育部出具的《學歷學位認證書》原件及復印件，已回國的應(yīng)聘人員須提供《留學回國人員證明》原件及復印件;

(7)已發(fā)表的本專業(yè)一作SCI收錄文章(未發(fā)表者不需提供);

(8)應(yīng)聘從事醫(yī)師崗位工作的應(yīng)聘人員，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復印件(如因近期且證書尚未發(fā)放的情況，請?zhí)峁士甲C原件、復印件及網(wǎng)上打印成績單);

(9)崗位所需的其他特定證書原件及復印件，如會計從業(yè)資格證、專業(yè)方向證明等;

(10)非2019屆畢業(yè)生須提供取得當前學歷的《報到證》原件、復印件;

(11)外校應(yīng)聘人員須提供其所在學校出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”原件及復印件;

（責任編輯：李明）