(二)面試

1、資格復審

進入面試的考生，2019年7月23日上午9:00至11:30，下午14:00至16:00，按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到天津賽達人力資源開發(fā)有限公司(地址：天津西青經濟技術開發(fā)區(qū)興華道3號)二樓服務大廳進行資格復審：

(1)身份證原件及復印件;

(2)戶口本原件及首頁和本人頁復印件;

(3)學歷證書原件和復印件及學信網(wǎng)電子認證書、學位證書原件及復印件;(本科學歷提供)

(4)崗位要求的幼兒教師資格證書原件及復印件;

(5)面試報名表;(需貼好彩色照片。照片要求：本人近期彩色免冠藍底或者紅底正面證件照片)

(6)資格復審不合格的、未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，取消其面試資格，從報考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績由到低分依次遞補。

2、面試

面試采取試講和結構化面試的方式進行，內容包括試講、結構化面試、基本素質考查。試講內容為幼兒學段內容，重點考查報考人員駕馭課堂教學、處理教材及語言表達能力;結構化面試重點考查報考人員的應變能力及心理素質;基本素質重點考查報考人員的書寫水平以及形象、舉止、儀表等。

面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。達不到合格分數(shù)線的，不予聘用。

面試具體時間及地點：另行通知。

面試繳費和面試準考證下載時間：2019年7月25日9:00至7月26日17:00。

報考人員須攜帶面試準考證和身份證參加面試，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

考試成績的計算方法為：在面試成績合格的基礎上，以筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。

總成績保留2位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出計劃招聘人數(shù)的情況，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，經天津市西青區(qū)王穩(wěn)莊鎮(zhèn)中心幼兒園按照公告的選聘的條件，確定參加體檢人員。

五、體檢和考察

面試結束后，以考試總成績從到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢由賽達人力組織實施，體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的托幼機構工作人員體檢標準。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

考察由用人單位組織實施，考察應當做到全面、客觀、公正?？疾靸热莅ū豢疾鞂ο蟮恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核，并據(jù)實寫出考察材料。

體檢、考察結果不合格的，取消其聘用資格。

六、公示

根據(jù)體檢、考察情況，對擬聘用人員在賽達人力網(wǎng)站、賽達人力微信公眾號、賽達人力服務大廳進行公示。公示內容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況，公示期為3天。

七、備案、聘用及待遇

公示期滿后，沒有影響聘用問題的，按照規(guī)定程序與天津賽達人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，試用期不超過3個月(以簽訂勞動合同時間為準)，試用期計入勞動合同期限。招聘崗位薪酬標準參照天津市有關工資標準及王穩(wěn)莊鎮(zhèn)中心幼兒園有關工資標準制定，薪酬包括基本工資、五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金)和國家規(guī)定的正常福利。

八、遞補

對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和取消資格的情況，經研究同意后，可從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由到低分依次進行遞補。

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理，并記入本人誠信檔案。

報名電話：022-83963368轉8003

電話受理時間：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

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天津市西青區(qū)王穩(wěn)莊鎮(zhèn)中心幼兒園招聘合同制工作人員計劃表.xlsx

天津市西青區(qū)王穩(wěn)莊鎮(zhèn)中心幼兒園

天津賽達人力資源開發(fā)有限公司

2019年6月26日

原標題：天津市西青區(qū)王穩(wěn)莊鎮(zhèn)中心幼兒園合同制工作人員招聘方案

文章來源：http://www.saidarenli.com/xeda/job/examTxtView.do?id=878&type_name=%E5%85%AC%E5%91%8A

（責任編輯：李明）