2014年江西省永修縣“綠色通道”人才引進(jìn)6人公告【招6人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于構(gòu)建“三個基地一個中心”建設(shè)人才聚集洼地實(shí)施意見》〔永發(fā)(2014)18號〕和《關(guān)于印發(fā)2014年度永修縣急需緊缺人才引進(jìn)工作方案的通知》〔永辦發(fā)(2015) 36號〕等文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,現(xiàn)就我縣2014年度事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才工作公告如下:
一、擬引進(jìn)職位(見附件)
以上人員招聘后屬正式事業(yè)在編人員,享受除國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇外,按照《關(guān)于構(gòu)建“三個基地一個中心”建設(shè)人才聚集洼地實(shí)施意見》〔永發(fā)(2014)18號〕文件享受相關(guān)待遇。
二、引進(jìn)條件
(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想素質(zhì)好;(2)遵紀(jì)守法,無不良行為記錄;(3)身心健康,品行端正;(4)愛崗敬業(yè),服從分配:(5)在職人員年齡在35周歲以下(即1979年1月1日及以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生30周歲以下(即1984年1月1日及以后出生)。
三、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
在永修縣人民政府網(wǎng)、永修黨建網(wǎng)、永修縣人力資源和社會局網(wǎng)、永修電視臺等媒體發(fā)布公告。
(二)組織報名
1、報名時間:2015年 4 月 1 日至 4 月 15 日16:00時止,逾時遞交的報名資料將不再接收。
2、報名方法:此次公開引進(jìn)采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式,符合報名條件的人員,可登陸上述網(wǎng)站下載并填寫《2014年度永修縣引進(jìn)急需緊缺人才報名表》,并附報名所需材料掃描件,發(fā)送到電子郵箱yxxrlj@163.com。現(xiàn)場報名地點(diǎn):永修縣人力資源和社會局人力資源市場(縣地稅局對面)。聯(lián)系電話:0792-7053739
3、報名所需材料:畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱資格證、戶口薄原件及復(fù)印件,近期免冠1寸彩照2張。采用網(wǎng)上報名的,須將上述材料進(jìn)行原件1:1掃描后,連同報名表一并發(fā)送,面試時對原件進(jìn)行審核。
(三)資格審查
報名結(jié)束后,由永修縣2014年度事業(yè)單位“綠色通道”公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員資格條件進(jìn)行審查,對審查合格人員情況進(jìn)行公示。
(四)筆試、面試
由領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)資格審查情況決定考試方式,詳情將另行通知。
(五)體檢
考試結(jié)束后,組織各崗位考試得分第一名人員進(jìn)行體檢,體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格及其他原因出現(xiàn)缺額的,按面試成績的排序依次遞補(bǔ)。
(六)考察
1、體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行報考資格復(fù)審,確定考察對象。對弄虛作假者,一律取消考察資格。
2、組織人員對考察對象進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察對象的政治立場、法制觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)和工作態(tài)度等。通過審查檔案資料,到擬錄用人員學(xué)習(xí)或工作的單位及所在地居(村)委會了解情況等方式,進(jìn)一步考察擬聘人員的德才表現(xiàn),為聘用提供客觀公正的考核依據(jù)。
(七)錄用
1、根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定錄用人員報領(lǐng)導(dǎo)小組審定,經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布錄用人員名單,組織、人社、編辦、財政等部門辦理錄用相關(guān)手續(xù)。
2、錄用人員按事業(yè)單位調(diào)入或新進(jìn)人員進(jìn)行人事管理,用人單位與引進(jìn)人才簽訂《最低服務(wù)期限承諾書》(簽訂時間不低于5年),報縣委人才辦及縣人社局備案。
3、新錄用人員試用期一年,試用期滿,由組織、人事部門會同用人單位主管部門對試用人員進(jìn)行全面考核,考核合格辦理轉(zhuǎn)正錄用手續(xù),凡考核不合格者,取消錄用。
原標(biāo)題:2014年度永修縣“綠色通道”引進(jìn)人才工作公告
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2015年3月30日
(責(zé)任編輯:李明)
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