2019江西高安市中小學(xué)教師招聘面試公告
根據(jù)宜春市教育體育局、宜春市人社局《關(guān)于做好2019年全省統(tǒng)一招聘教師資格審查和面試工作的通知》(宜教體人師字〔2019〕12文件規(guī)定,全省統(tǒng)一筆試之后,將由各縣(市、區(qū))對筆試入闈者進(jìn)行資格審查和面試工作。為確保高安市2019年中小學(xué)教師招聘面試工作順利進(jìn)行,現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際,特制定本方案。
一、基本原則
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
2019年高安市中小學(xué)招聘教師面試工作在高安市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,成立高安市選調(diào)選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體組織實(shí)施教師招聘面試工作,市政府辦、市委組織部、市委宣傳部、市教育體育局、市人社局、市財(cái)政局、市編辦等相關(guān)部門共同參與。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)市教育體育局。
三、面試工作
1.面試方式:面試采取說課的形式進(jìn)行(音樂、美術(shù)、幼兒園采取說課和才藝展示相結(jié)合的形式進(jìn)行)??忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)展示相應(yīng)教學(xué)科目的課堂教學(xué)技巧、教學(xué)能力和語言儀表等??脊俑鶕?jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對考生的說課效果進(jìn)行現(xiàn)場打分。
2.面試對象:以全省統(tǒng)一招聘考試筆試成績從到低分按擬聘崗位人數(shù)的一定的比例確定的且經(jīng)過資格復(fù)審合格的面試入闈人員。
3.面試小組的組成:根據(jù)需要挑選若干名教師和工作人員組成面試工作小組,每組11人,其中考官7人(設(shè)主考官一名)、計(jì)分員1人、監(jiān)督員1人、引導(dǎo)員2人,每組承擔(dān)相應(yīng)的面試任務(wù)。
4.面試試題的命制:面試當(dāng)天由各面試工作小組考官,按以下教材分學(xué)科確定說課章節(jié)。
指定教材:
①初中:(1)數(shù)學(xué)(八、九年級)人民教育出版社;(2)物理(八、九年級)人民教育出版社;(3)英語(八、九年級)人民教育出版社;(4)化學(xué)(九年級)人民教育出版社。
②小學(xué):(1)語文(四、五、六年級)語文出版社;(2)數(shù)學(xué)(四、五、六年級)人民教育出版社;(3)英語(四、五、六年級)人民教育出版社;(4)體育(7-9年級全一冊)人民教育出版社;(5)音樂(四、五、六年級)人民教育出版社;(6)美術(shù)(四、五、六年級)人民教育出版社;(7)信息技術(shù)(四、五、六年級)江西科學(xué)技術(shù)出版社;(8)心理健康(高一年級)北京出版北京教育出版社。
③幼兒園:幼兒園教材(中班)天津教育出版社、(大班)華東師范大學(xué)出版社。
5.面試采取百分制計(jì)分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。考生面試最后得分計(jì)分辦法:去掉1個(gè)分,去掉1個(gè)最低分后計(jì)算平均分。
6.按照贛教發(fā)〔2014〕1號(hào)文件規(guī)定,中小學(xué)教師崗位筆試成績與面試成績各占50%,折合百分制成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù));幼兒園教師崗位筆試成績與面試成績分別占40%和60%,折合成百分制成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。計(jì)算辦法為:中小學(xué)教師(幼兒園)崗位考生最后總成績=筆試成績總分×25%(幼兒園為40%)+面試成績×50%(幼兒園為60%)。
7.根據(jù)筆試和面試總成績從到低分確定擬聘人員。若總成績相同,則以面試成績高低確定擬聘人員;如再相同,則以筆試學(xué)科專業(yè)成績高低確定擬聘人員;如再相同,則以年齡小的確定為擬聘人員。經(jīng)體檢、考察、公示無異議后,辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。聘用人員于2019年秋季開學(xué)前持證上崗,服務(wù)期不少于5年。
8.對面試人數(shù)未達(dá)到省公告規(guī)定面試人數(shù)比例崗位的面試,經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,特作以下補(bǔ)充規(guī)定:
⑴劃定面試成績合格線為75分(含)。
⑵小學(xué)心理科目未達(dá)到規(guī)定面試人數(shù)比例的崗位數(shù)(1個(gè)),面試成績需達(dá)合格線方可確定為擬聘人員,未達(dá)到合格線的不予聘任。
⑶初中化學(xué)(特崗)科目達(dá)到規(guī)定面試人員比例的崗位數(shù)(1個(gè)),擬聘不受面試合格線限制,考生筆試和面試總成績者確定為擬聘人員;初中化學(xué)(特崗)科目未達(dá)到規(guī)定面試人員比例的崗位數(shù)(1個(gè)),考生面試成績達(dá)到合格線后筆試和面試總成績從高到低確定為擬聘人員,未達(dá)面試合格線的不予聘任。
⑷初中數(shù)學(xué)(特崗)科目達(dá)到規(guī)定面試人員比例的崗位數(shù)(1個(gè)),擬聘不受面試合格線限制,考生筆試和面試總成績者確定為擬聘人員;初中數(shù)學(xué)(特崗)科目未達(dá)到規(guī)定面試人員比例的崗位數(shù)(2個(gè)),考生面試成績達(dá)到合格線后筆試和面試總成績從到低分確定為擬聘人員,未達(dá)面試合格線的不予聘任。
9.考試成績、體檢人員名單、體檢時(shí)間、擬聘人員名單、選擇任教學(xué)校時(shí)間及地點(diǎn)等通知均將在高安政府網(wǎng)http://www.gaoan.gov.cn/及微信公眾號(hào)“高安教育體育”上公布。
四、面試工作程序
1.資格復(fù)審。對省初定的面試入闈人員按報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審,不符合條件者,取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間:7月11日。地點(diǎn):高安市教師進(jìn)修學(xué)校二樓會(huì)議室(錦惠北路九江銀行旁)。
省初定的面試入闈人員資格復(fù)審需提供以下材料:①文化準(zhǔn)考證原件;②畢業(yè)證原件、復(fù)印件;③身份證原件、復(fù)印件;④教師資格證原件、復(fù)印件(暫未領(lǐng)到教師資格證的需提供正在辦理資格證的證明);⑤免冠1寸照片二張;⑥在編在崗教師未滿服務(wù)期的提供辭職報(bào)告原件,已滿服務(wù)期的提供教育主管部門出具的同意報(bào)考證明原件;⑦面試費(fèi)200元,特崗人員免交面試費(fèi)。
2.發(fā)放面試準(zhǔn)考證。對審查合格的面試入闈人員,發(fā)放面試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證背面印制考生須知及注意事項(xiàng)等。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:7月23日上午,發(fā)放地點(diǎn):高安市教育體育局二樓大會(huì)議室。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間:7月24日,面試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。每位面試人員的備課時(shí)間為40分鐘,說課時(shí)間限定10分鐘內(nèi)(音樂、美術(shù)、幼兒園科目的說課和才藝展示時(shí)間限定15分鐘內(nèi))。才藝展示包括聲樂、器樂、舞蹈、繪畫等。
4.設(shè)置考場。根據(jù)面試需要安排考點(diǎn)和考場,考場按面試小組設(shè)置??键c(diǎn)和考場實(shí)行全封閉管理??键c(diǎn)張貼考生須知、考場平面圖及舉報(bào)電話??键c(diǎn)設(shè)置考生封閉室、備課(候考)室??紙鰞?nèi)設(shè)考官席、計(jì)時(shí)計(jì)分席、監(jiān)督席。
5.考生面試順序。由工作人員通知考生集中到封閉室并由工作人員查驗(yàn)考生三證(筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證、身份證)。同時(shí)抽簽產(chǎn)生考生面試順序,之后由引導(dǎo)員按順序組織引導(dǎo)考生進(jìn)入備課(候考)室和考場。
6.面試過程??忌M(jìn)入考場后,開始說課??脊佻F(xiàn)場打分,滿分100分。計(jì)時(shí)記分員按要求計(jì)時(shí)記分。記分時(shí)去掉一個(gè)分,去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分,分?jǐn)?shù)保留兩位小數(shù)??忌诔煽冇涗洷砩袭?dāng)場簽字。各組面試成績記錄表上應(yīng)有考官、記分員、監(jiān)督員簽名。全部面試結(jié)束后,將面試成績予以公布。
五、紀(jì)律要求
1.參與面試的考官和工作人員必須遵守面試有關(guān)規(guī)定,凡有直、旁系親屬參加面試的,必須回避。
2.考官和工作人員憑工作證,通過安檢進(jìn)入考點(diǎn),不得攜帶通訊工具,如有攜帶通訊工具的須交指定人員統(tǒng)一保管。
3.考官和工作人員要遵守紀(jì)律,不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其它不能公開的信息。
4.考官必須堅(jiān)持客觀、公正的原則,準(zhǔn)確、獨(dú)立評分。要尊重應(yīng)試者,不得向應(yīng)試者詢問與面試無關(guān)的其他事項(xiàng)。
5.考生憑準(zhǔn)考證,通過安檢進(jìn)入考點(diǎn),不得將攜帶的通訊工具及教材、教案、教參等進(jìn)入考場、備課(候考)室和封閉室。進(jìn)入考點(diǎn)后要服從工作人員安排,不得喧嘩吵鬧。面試時(shí),考生只準(zhǔn)報(bào)告考試序號(hào),不得透露個(gè)人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等個(gè)人信息,否則視為作弊,取消面試資格。
6.考生必須遵守有關(guān)規(guī)定,服從工作人員的管理。凡在考場內(nèi)嚴(yán)重?cái)_亂面試秩序,辱罵考官及工作人員,威脅他人安全,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
7.為便于社會(huì)各界及群眾監(jiān)督,特設(shè)立舉報(bào)電話:市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組:0795—5283722,市教育體育局監(jiān)審股0795-5295012、人事股0795-5294519。
六、措施
1.加強(qiáng)現(xiàn)場督查。由高安市選調(diào)選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對考點(diǎn)考場進(jìn)行現(xiàn)場巡視檢查,檢查督促按照省市有關(guān)政策和規(guī)定實(shí)施面試。
2.精心組織,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。各成員單位要明確分工,落實(shí)責(zé)任,積極參與、密切配合,責(zé)任到人,共同做好面試工作。
高安市選調(diào)選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年7月3日
原標(biāo)題: 高安市2019年中小學(xué)教師招聘面試方案
文章來源:http://xxgk.gaoan.gov.cn/xxgk-show-576216.html
(責(zé)任編輯:李明)
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