根據(jù)《四川省人力資源和社會廳關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號)、《中共資陽市委組織部、中共資陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室、資陽市人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)<資陽市市級機關(guān)事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定>的通知》(資人社〔2017〕124號)精神，結(jié)合我院業(yè)務發(fā)展需要和專業(yè)技術(shù)崗位空缺的實際，公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下。

一、 招聘崗位及名額

(一)招聘崗位：醫(yī)學類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;

(二)招聘名額：8名。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行，熱愛衛(wèi)生事業(yè);

(二)取得醫(yī)學類專業(yè)普通高等教育全日制普通班大學本科及以上學歷和學士及以上學位，且年齡在30周歲及以下的人員(即 1988年 7月17 日以后出生)。其中：2019年應屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)，未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用，責任由本人自負。

具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

有下列情況之一的不得報名參加考核招聘：涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的、受處間或者未滿影響期限的、按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務年限的、新聘用人員試用期未滿的、國家有其他規(guī)定的。

三、報名

(一)網(wǎng)絡報名。

報名時間2019年7月 17日至7月23日，報名人員通過郵件發(fā)送《資陽市精神病醫(yī)院考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》1份，報名截止時間為7月23日24點(以郵件發(fā)送時間為準，發(fā)送后請電告我院人事科確認是否收件)。

郵件地址：28332783@qq.com。 394568404@qq.com

(二)現(xiàn)場報名

資陽市精神病醫(yī)院人事科辦公室。

四、資格審查

報名人員參加考核時進行資格審查，經(jīng)資格審查合格者，方可參加考核。資格審查時需提交以下材料：

(一)《資陽市精神病醫(yī)院考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》1份;

(二)自我推薦書1份;

(三)同底版本人近期2寸彩色免冠照片2張;

(四)本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證原件及復印件各1份(原件審查后退還本人);2019年應屆畢業(yè)生出具本人學生證(無學生證的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明)。

五、考核、公示

招聘單位及主管部門按照有關(guān)規(guī)定對符合考核招聘條件人員進行考核(考核具體事項另行通知)。經(jīng)組織考核合格確定的擬聘人員體檢合格后在資陽市人力資源和社會局官網(wǎng)http://www.zysrsj.gov.cn首頁“人事考試”專欄公示7個工作日。對公示無異議人員按事業(yè)單位招聘人員管理權(quán)限和審核、審批程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

六、其他事項

1.研究生學歷或已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書人員，在簽訂的服務期限內(nèi)每年再固定另給獎勵績效工資(標準單位自定)。

2.此次考核招聘的人員，需與醫(yī)院簽訂至少不低于9年(含規(guī)培3年)的服務期限協(xié)議，完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，并取得合格證書的人員服務期限不低于6年，必須在服務期限協(xié)議期滿后，才能按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。

3.報名人員或參加考核人員，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，將取消其考核或聘用資格。

4.招聘單位不收取應聘人員任何費用，參加應聘人員的食宿、旅差等費用自行承擔。

5.應聘人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

6.聯(lián)系電話：人事科： 028-26229983;劉老師： 13882965345

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資陽市精神病醫(yī)院考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表.docx

資陽市精神病醫(yī)院

2019年7月5日

原標題：資陽市精神病醫(yī)院考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-9326.html

（責任編輯：李明）