(三)筆試、面試

1.筆試時(shí)間：2019年7月11日上午10:00--11:30。

,面試時(shí)間：2019年7月11日下午14:00--17:30。

2.考試地點(diǎn)：湄潭縣人民醫(yī)院門診樓四樓二號(hào)會(huì)議室

,面試地點(diǎn)：湄潭縣人民醫(yī)院

3.報(bào)考人員持有效身份證明參加考試，并提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，遲到20分鐘者作棄考處理。

4.不設(shè)置開考比例。

5.根據(jù)筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上按招聘人數(shù)3:1名額進(jìn)入面試，若筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上人數(shù)不足3:1按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。同一崗位末位進(jìn)入面試人員成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。

6.筆試、面試成績(jī)均設(shè)100分，總成績(jī)各占50%，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)，筆試、面試總成績(jī)?cè)阡靥犊h人民醫(yī)院官網(wǎng)或湄潭縣人民政府網(wǎng)站上公示3天。

(四)體檢

1.筆試、面試成績(jī)公示期滿后，根據(jù)招聘名額和考試總成績(jī)從高到低按1:1比例確定體檢人員。報(bào)考相同職位考試末位總成績(jī)出現(xiàn)并列，取面試成績(jī)較高者作為體檢對(duì)象;若面試成績(jī)也相同，則重新組織面試，以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢;若進(jìn)入體檢考生主動(dòng)放棄該職位，則按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

2.體檢在本院進(jìn)行，時(shí)間另行通知。

3.體檢不合格的，空缺職位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。體檢以后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示，公示無(wú)異議的按程序由人力資源部辦理入職手續(xù)。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,按規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、紀(jì)律監(jiān)督和相關(guān)事項(xiàng)

(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

(二)在招聘工作期間(報(bào)名開始至完成聘用審批)，應(yīng)聘人員電話要24小時(shí)開通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

六、聘用及待遇

(一)對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，辦理入職手續(xù)。

(二)有以下情況之一者醫(yī)院不予聘用，空缺職位不予遞補(bǔ)。

1.擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院報(bào)到者;

2.試用期經(jīng)考核不合格者;

3.應(yīng)屆畢業(yè)生截止2019年9月不能提供畢業(yè)證和學(xué)位證者;

(三)醫(yī)院按國(guó)家及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，薪酬按醫(yī)院薪酬分配方案執(zhí)行。

本《招聘簡(jiǎn)章》由湄潭縣人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0851-24229709(人力資源部)

湄潭縣人民醫(yī)院

2019年7月5日

原標(biāo)題：湄潭縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.meitan.gov.cn/doc/2019/07/05/35319.shtml

（責(zé)任編輯：李明）