2019河南濮陽市華龍區(qū)高級中學(xué)招聘教師公告【招15人】
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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等規(guī)定,面向社會公開招聘高中教師15名?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向社會公開招聘。
二、招聘學(xué)科和數(shù)量
共招聘財(cái)政全供高中教師15名,具體招聘學(xué)科及數(shù)量見《濮陽市華龍區(qū)高級中學(xué)2019年公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘條件和要求
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè)。
2、具有高中教師資格證,教師資格證任教專業(yè)、本科所學(xué)專業(yè)和應(yīng)聘學(xué)科專業(yè)應(yīng)一致。
3、學(xué)歷、年齡、職稱須滿足以下條件之一:①全日制本科學(xué)歷且具有中小學(xué)一級教師職稱的,年齡為35周歲以下(1984年7月1日以后出生),具有中小學(xué)高級教師職稱的年齡可放寬至40周歲以下(1979年7月1日以后出生)。②全日制本科以上學(xué)歷且本科學(xué)段和研究生學(xué)段為同一專業(yè)的研究生,年齡為35周歲以下。③211、985院校全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生,年齡為35周歲以下。
4、在編在職人員需經(jīng)工作單位及其主管部門同意方可報(bào)考。
5、具備從事教育工作所需的身體條件。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得參加本省各級事業(yè)單位公開招聘的;
4.拒絕、逃避服兵役的;
5.現(xiàn)役軍人、高等院校全日制在校學(xué)生(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
6、華龍區(qū)在編教師;
7、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。
四、招聘程序和方法
招聘采取面試+試講的方法進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
《濮陽市華龍區(qū)高級中學(xué)2019年公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在濮陽市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、華龍區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.pyhualong.gov.cn)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時間:2019年7月16日—18日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。
2、報(bào)名地址:濮陽市華龍區(qū)高級中學(xué)。
3、報(bào)名要求:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
4、報(bào)名材料:
現(xiàn)場報(bào)名需報(bào)考人員本人攜帶以下材料:報(bào)名表(附件2)自行下載填寫后打印一式2份;同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份;高中教師資格證原件及復(fù)印件各1份;中小學(xué)一級或中小學(xué)高級職稱資格證原件及復(fù)印件;在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。
通過現(xiàn)場資格審查的考生,請妥善保管報(bào)名表。
面試參加人員、時間、地點(diǎn)將在報(bào)名現(xiàn)場予以公布。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,凡提供虛假報(bào)考信息與材料的,取消其考試、聘用資格。
通過資格審查的面試人數(shù)與學(xué)科招聘人數(shù)比例不低于3:1。有性別要求的招聘學(xué)科,若其中男女一方達(dá)不到比例要求的,招聘學(xué)科計(jì)劃按照比例調(diào)劑到另一方。通過資格審查的人數(shù)與學(xué)科招聘人數(shù)達(dá)不到比例的,該學(xué)科的招聘名額按比例遞減直至取消該招聘計(jì)劃。遞減、取消學(xué)科招聘計(jì)劃的,在華龍區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,報(bào)考該學(xué)科的人員不再改報(bào)其它學(xué)科。
(四)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試思考和答題時間為10分鐘,滿分為100分。面試人員須持審核過的報(bào)名表和身份證原件參加面試。面試結(jié)束時,及時公布成績,并按照擬招聘崗位數(shù)量1:3的比例從到低分確定參加試講人員。
如有缺考人員造成該學(xué)科形不成競爭的,該學(xué)科面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,形不成平均分條件的學(xué)科,應(yīng)試者的試講成績(原始分?jǐn)?shù))應(yīng)達(dá)到70分以上。
(五)試講
試講重點(diǎn)考察應(yīng)試人員的專業(yè)素養(yǎng)、授課能力等方面的內(nèi)容。試講內(nèi)容從華龍區(qū)中小學(xué)現(xiàn)用教材中選取??忌鷤淇肌⒃囍v時間均為15分鐘。試講時間、地點(diǎn)將向入圍的應(yīng)試人員提前公布。
試講時,如有缺考人員造成該學(xué)科形不成競爭的,該學(xué)科試講人員的試講成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套試講題本的面試人員平均分,形不成平均分條件的學(xué)科,應(yīng)試者的試講成績(原始分?jǐn)?shù))應(yīng)達(dá)到70分以上。
(責(zé)任編輯:李明)
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