2.筆試

(1)筆試人員的確定

達到開考比例的，按程序先組織面試，按面試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3(部分特殊崗位按招聘崗位職數(shù)1:2，若超過1:3比例的按1:3)的比例確定參加筆試人員。面試未達到開考比例的崗位則核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位的信息將于筆試前在宜昌市人力資源和社會局官網公告。

(2)筆試內容

筆試包括綜合知識和專業(yè)知識，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識以崗位要求的基礎知識和操作技能為主。

(3)筆試時間地點

由我院通過發(fā)公告或者電話、短信等方式，通知到每位筆試考生，并做好記錄。

(4)筆試要求

考生須持面試準考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加筆試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄筆試資格。

3.綜合成績計算

按面試成績*60%、筆試成績*40%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位。若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點后三位，在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則根據(jù)考生面試成績排序，考生面試成績相同則組織加試。考生綜合成績及時在宜昌市人力資源和社會局官網公告。

(四)體檢與考核

1.體檢

體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定，并在宜昌市人力資源和社會局官網公告。體檢工作由市教育局負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

2.考核

考核由市教育局和招聘單位負責，考核的主要內容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

3.體檢、考核時間地點由招聘單位另行通知。

(五)公示和聘用管理

考核結束，由各主管部門將擬聘人員綜合情況進行審核，對擬聘人員在宜昌市人社局官網公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，享受相關待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

四、其它

1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.本公告《崗位表》中所列的內容，由我院或市教育局負責解釋。

3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試和面試輔導培訓班。

報名咨詢電話：0717—6053360，13997652892(李老師)。

政策監(jiān)督電話：0717-6056364;舉報電話：0717-6056603。

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2019年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員報名表.docx

宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表.docx

2019年三峽旅游職業(yè)技術學院公開招聘崗位表.xls

三峽旅游職業(yè)技術學院

2019年7月6日

原標題：2019年專項公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.sxlyzy.com.cn/index.php?t=index&m=3&id=10822

（責任編輯：李明）