2019廣東省財(cái)政廳所屬單位招聘事編7人公告

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廣東事業(yè)單位備考輔導(dǎo)課程【筆試】【面試】
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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和工作需要，廣東省財(cái)政廳所屬單位(有關(guān)單位簡(jiǎn)介見(jiàn)附件1)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡條件：社會(huì)人員年齡要求見(jiàn)具體崗位，應(yīng)屆畢業(yè)生不作年齡要求;

7.需符合廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定;

8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見(jiàn)《廣東省財(cái)政廳所屬單位2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件2)。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年7月22日8︰30至7月24日24︰00。

(二)報(bào)名方式

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，統(tǒng)一通過(guò)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理系統(tǒng)報(bào)名，報(bào)考人員可通過(guò)以下網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)考登記(http://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk)。

(三)報(bào)名程序

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)個(gè)人資料，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為20KB以下)，填寫(xiě)完整后系統(tǒng)自動(dòng)生成報(bào)名表，報(bào)考人員核對(duì)無(wú)誤后提交。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考或考試資格。

2.系統(tǒng)初步審核。考試系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名表進(jìn)行初審。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)于2019年7月26日至7月27日期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn)或廣東省財(cái)政廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://czt.gd.gov.cn)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

2.報(bào)考人員要所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

4.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.在國(guó)有單位工作的正式在編員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

五、考試

采用筆試、面試兩項(xiàng)考試取綜合得分，滿(mǎn)分100分。

(一)筆試

筆試時(shí)間：2019年7月28日，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以打印準(zhǔn)考證時(shí)為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和廣東省財(cái)政廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和廣東省財(cái)政廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)間。

(二)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

十、聯(lián)系方式

(一)咨詢(xún)電話(huà)。

1.廣東省財(cái)政廳政務(wù)服務(wù)中心：020-83170875;

2.廣東省財(cái)政數(shù)據(jù)信息中心：020-83170539;

3.廣東省財(cái)政科學(xué)研究所：020-83170565;

4.廣東省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)： 020-83063561。

(二)監(jiān)督投訴電話(huà)：020-83170185。

附件1-1：廣東省財(cái)政廳所屬單位2019年公開(kāi)招聘工作人員單位簡(jiǎn)介.doc

附件1-2：廣東省財(cái)政廳所屬單位2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

廣東省財(cái)政廳

2019年7月8日

原標(biāo)題：廣東省財(cái)政廳所屬單位2019年公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://hrss.gd.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/zpgk/content/post_2533083.html

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