因工作需要，根據(jù)縣委組織部、縣人力社保局《印發(fā)<關(guān)于規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作的意見(修訂稿)>的通知》(秀山委組〔2012〕148號(hào))和縣委編委《關(guān)于下達(dá)縣教委下屬事業(yè)單位2019年用編計(jì)劃的通知》(秀山委編委〔2019〕48號(hào) )精神，擬面向全縣中小學(xué)公開考調(diào)城區(qū)學(xué)校工作人員99名。

一、考調(diào)原則

1.堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針;

2.堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、考調(diào)崗位及職數(shù)

各學(xué)?？颊{(diào)崗位及職數(shù)見附件1。

三、考調(diào)范圍及條件

(一)報(bào)考范圍

1.城區(qū)中小學(xué)報(bào)考范圍為：全縣中小學(xué)(秀山委組〔2012〕148號(hào)文件列入考調(diào)范圍的學(xué)校和官莊中學(xué)、官莊街道中心校除外)在編在崗教師。

2.教師進(jìn)修學(xué)校報(bào)考范圍為：全縣中小學(xué)在編在崗教師。

(二)資格條件

1.品行端正、身心健康、遵紀(jì)守法、熱愛教育事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德。

2.年齡在45周歲及以下(即1973年8月31日及后出生)，其中報(bào)考教師進(jìn)修學(xué)校教研員崗位的，男性年齡放寬到50周歲及以下(即1968年8月31日及后出生)。

3.2017年秋期—2019年春期個(gè)人績(jī)效考核排名有2個(gè)學(xué)期達(dá)到所在學(xué)校(二級(jí)法人及以上)前1/2。

4.具有扎實(shí)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的教育教學(xué)技能和良好的教育教學(xué)效果。2017年秋期—2019年春期中，所任教主要學(xué)科教學(xué)成績(jī)(及格率和平均分)至少有2個(gè)學(xué)期同時(shí)達(dá)到同級(jí)同類學(xué)校前1/2(按百分制計(jì)算，小學(xué)所教主要學(xué)科成績(jī)及格率達(dá)到90%、平均分達(dá)85分及以上的，初中所教主要學(xué)科成績(jī)及格率達(dá)到80%、平均分達(dá)75分及以上的，視為達(dá)到同級(jí)同類學(xué)校前1/2;一類小學(xué)農(nóng)村學(xué)校的教師教學(xué)成績(jī)僅與農(nóng)村學(xué)校排名)，且兼任其他學(xué)科教學(xué)效果較好。教育系統(tǒng)內(nèi)借用、交流(支教)、掛職學(xué)習(xí)人員按用人學(xué)校所屬類別進(jìn)行排名。未經(jīng)縣統(tǒng)一命題考試的學(xué)科教師和在其他崗位工作的人員，其教學(xué)成績(jī)視為達(dá)到同級(jí)同類學(xué)校前1/2;經(jīng)組織同意選派出國(guó)、援藏支教的人員，支教期滿考核合格的，其教學(xué)成績(jī)視為達(dá)到同級(jí)同類學(xué)校前1/2;參加國(guó)培置換脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和正常產(chǎn)假期間的人員，其教學(xué)成績(jī)視為達(dá)到同級(jí)同類學(xué)校前1/2。

5.近兩年年度考核結(jié)論均為稱職(合格)及以上。

6.符合報(bào)考崗位要求的其他條件(見附件1)。

7.報(bào)考藝體學(xué)科崗位的，第3、4條規(guī)定的考核排名放寬到前2/3。

8.學(xué)科教師緊缺的學(xué)校原則上不得報(bào)考(考調(diào)后能基本該學(xué)科正常教學(xué)需求，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究后、教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)審核同意的可報(bào)考)。

9.中學(xué)教師報(bào)考小學(xué)教師崗位的，僅限學(xué)科教師有富余的中學(xué)。

10.報(bào)考教師進(jìn)修學(xué)校教研員崗位的，其3個(gè)學(xué)期的所教學(xué)科成績(jī)須達(dá)同級(jí)類學(xué)校前1/3，個(gè)人績(jī)效考核排名須達(dá)本校參加考核人數(shù)的前1/2。

(三)下列人員不得參加考調(diào)

1.正在接受有關(guān)部門審查的人員;受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在處限內(nèi)的人員;受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過及以上處分，自受處分之日起未滿3年的人員。

2.截止2019年8月31日，公開(考核)招聘和縣外調(diào)入我縣學(xué)校工作未滿3年的人員，全科教師在農(nóng)村學(xué)校工作未滿6年的人員、特崗教師在農(nóng)村學(xué)校工作未滿5年的人員。

四、考調(diào)方式

教師進(jìn)修學(xué)校教研員崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其他學(xué)校崗位采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

五、考調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月22日至23日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各考調(diào)學(xué)校。

3.報(bào)名須提交的材料：

①身份證、畢業(yè)證(各層次學(xué)歷)、教師資格證原件及復(fù)印件;

②任職情況加分證明和任教學(xué)科證明(由學(xué)校出具);

③2017年秋期—2019年春期4個(gè)學(xué)期個(gè)人績(jī)效考核證明材料(由學(xué)校出具，見附件5。同時(shí)由學(xué)校提供4個(gè)學(xué)期所有人員績(jī)效考核得分及排名花名冊(cè));

④2017年秋期—2019年春期中2個(gè)學(xué)期的教學(xué)成績(jī)證明材料(由縣教師進(jìn)修學(xué)校出具);

⑤近兩年(2016—2017學(xué)年度、2018年)年度考核證明材料(由縣教委組織人事科提供);

⑥經(jīng)所在學(xué)校審核簽字并加蓋公章的《2019年公開考調(diào)城區(qū)學(xué)校工作人員報(bào)名表》(附件3)。

4.報(bào)名資格審查：由各考調(diào)學(xué)校負(fù)責(zé)，與報(bào)名同步進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，否則取消報(bào)考資格。資格審查合格者交近期同底一寸免冠照片2張。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員憑本人身份證，于2019年7月24日下午2:30—5:30在各考調(diào)學(xué)校領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及筆試注意事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》。

(二)筆試(100分)

筆試由縣人力社保局和縣教委共同組織。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為：《全國(guó)教育大會(huì)精神》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》(教師〔2015〕5號(hào))《秀山自治縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位及教職工績(jī)效考核辦法(試行)》(秀山教發(fā)〔2018〕61號(hào))《秀山自治縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位及教職工績(jī)效分配辦法》(秀山教發(fā)〔2018〕60號(hào))等。

（責(zé)任編輯：李明）