2015年天津市靜??h衛(wèi)生系統(tǒng)招聘事業(yè)單位人員公告【186人】
(三)筆試
筆試科目為醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí),筆試成績(jī)?yōu)?00分制。
筆試時(shí)間:2015年4月25日上午9:00至11:00。
筆試準(zhǔn)考證在報(bào)名網(wǎng)址下載。
下載時(shí)間:2015年4月22日9:00至4月24日17:00。
報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證兩證原件及其復(fù)印件,嚴(yán)格驗(yàn)證核查,弄虛作假和缺少任一證件者不得參加筆試。
報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
(四)面試
筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。面試前,進(jìn)入面試的人員需攜帶網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表、身份證、戶口本和報(bào)考崗位要求的有關(guān)證明、證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、所在單位同意報(bào)考證明、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證、應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)具的報(bào)名推薦表等),到靜??h衛(wèi)生局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。對(duì)招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的,從同一崗位報(bào)考人員中,按筆試成績(jī)由高到低排序,依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)?00分制,合格線為60分,面試成績(jī)達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。
面試考務(wù)費(fèi)每人45元。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。
面試?yán)U費(fèi)、面試準(zhǔn)考證發(fā)放和面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將在靜海人才信息網(wǎng)上另行通知。
(五)體檢
面試合格人員按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成總成績(jī)(筆試成績(jī)保留1位小數(shù),面試成績(jī)保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)),并由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在靜海人才信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄取計(jì)劃數(shù)的情況,依據(jù)筆試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列,則一同確定為參加體檢人員。
體檢由縣人力社保局會(huì)同縣衛(wèi)生局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額,從原崗位面試合格人員中按筆試、面試的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列時(shí),依據(jù)筆試成績(jī)高低確定。
(六)考察
由縣衛(wèi)生局按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,根據(jù)擬聘用的崗位要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等形式,全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等??疾鞈?yīng)組成2人以上的考察組,實(shí)事求是、客觀公正地了解把握被考察對(duì)象的情況,寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)報(bào)縣人力社保局。
(七)原件審核
縣人力社保局和縣衛(wèi)生局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員??h衛(wèi)生局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格原件審核(原件審核委托專(zhuān)業(yè)驗(yàn)證機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),驗(yàn)證費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān))。對(duì)經(jīng)審核不符合招聘崗位條件的,取消其聘用資格;對(duì)存有弄虛作假行為的,在取消其聘用資格的同時(shí),3年內(nèi)不得參加靜??h事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘。由此造成的招聘崗位空額,從原崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列時(shí),依據(jù)筆試成績(jī)高低確定。
(八)公示
對(duì)擬聘用的人員,在天津市人力資源和社會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝弧M瑫r(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。
(九)聘用
公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂《聘用合同》(含一年試用期);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
四、招聘監(jiān)督
本次招聘工作,嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))和《天津市人力資源和社會(huì)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社局函[2012]151號(hào))的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢電話:022-28942650、022-68615199
監(jiān)督電話:022-28919520
原標(biāo)題:靜??h2015年度衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
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靜海縣2015年度衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃.zip
靜??h2015年度衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員筆試須知.doc
靜??h人力資源和社會(huì)局
靜 海 縣 衛(wèi) 生 局
2015年4月3日
(責(zé)任編輯:李明)
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