2019湖北襄陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘中小學(xué)幼兒園教師會計(jì)保育員公告【招134人】
(二)筆試
筆試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、社會綜合知識以及思維應(yīng)變能力等。筆試成績滿分為100分。筆試的具體時間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績在襄陽高新區(qū)網(wǎng)站"求職招聘"欄(http://www.xygx.gov.cn/,下同)公示公告。
(三)面試
1.初步確定面試人選。根據(jù)考生筆試成績從高到低,一般按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1?3的比例確定參加面試人選。面試入圍人選不足1?3時,不核減崗位,全部報考人員均進(jìn)入面試,通過劃定面試成績合格線,經(jīng)考核后決定是否錄用,并向社會公布。
2.面試資格審查。依據(jù)招聘條件對初步確定的面試人選進(jìn)行資格審查,資格審查通過人員發(fā)給面試通知書。面試資格審查和面試通知書在東風(fēng)汽車大道15號高新區(qū)管委會辦公大樓一樓"公共就業(yè)和人才服務(wù)大廳"辦理。辦理時間在襄陽高新區(qū)網(wǎng)站"求職招聘"欄公告。
在面試資格審查期間,出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的,審查單位應(yīng)注明事由,經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查后,依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
3.面試。報考教師崗位的面試重在測試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,主要以講課或說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。報考保育員和會計(jì)崗位的面試重在測試專業(yè)素質(zhì)。面試的具體時間和地點(diǎn)在襄陽高新區(qū)網(wǎng)站"求職招聘"欄通知。
(四)考察和體檢
考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%??偝煽兙谙尻柛咝聟^(qū)網(wǎng)站"求職招聘"欄公示公告。
根據(jù)考生總成績從高到低(考生總成績相同的,以具有師范專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先,次以報考教師崗位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)較高者優(yōu)先,再次以筆試成績較高者優(yōu)先;報考保育員和會計(jì)崗位的以筆試成績較高者優(yōu)先,次以學(xué)歷較高者優(yōu)先),按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。考察采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M(jìn)行??疾斓耐瑫r組織體檢,體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。考察和體檢的人選名單和相關(guān)事項(xiàng)在襄陽高新區(qū)網(wǎng)站"求職招聘"欄公告。
(五)人員遞補(bǔ)
考核和體檢合格的,確定為擬聘人員,擬聘人員名單在襄陽高新區(qū)網(wǎng)站"求職招聘"欄公示7天。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,以及在本年度內(nèi)區(qū)內(nèi)學(xué)校出現(xiàn)空崗情況下,根據(jù)本次考試總成績,從到低分排列,本崗位人員依次遞補(bǔ),次選調(diào)劑人員依次遞補(bǔ)。
(六)簽約和管理
經(jīng)公示無異議的擬聘人員確定為受聘人員,受聘人員按《高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用人員社會化管理暫行辦法》(襄高管發(fā)〔2018〕8號)進(jìn)行管理。
(七)有下列情形之一者,取消聘用資格:
1.未在規(guī)定時間內(nèi)報到或未在規(guī)定時間簽約或未在規(guī)定時間提交本人人事檔案的;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生未在2019年7月30日前取得教師資格證和相應(yīng)學(xué)歷證書的;
3.提供虛假信息或證明材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
4.自愿放棄聘用資格的;
5.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的。
五、薪酬待遇
簽約后,以本(專)科學(xué)歷報考教師、會計(jì)崗位的受聘人員按用人單位同類在冊在編人員薪酬和其它待遇的90%確定薪酬待遇(其中,受聘到大橋小學(xué)、王灣小學(xué)、馬營小學(xué)、肖王營小學(xué)、黃莊小學(xué)工作的,每月發(fā)放300元交通生活補(bǔ)貼);以碩士和博士研究生學(xué)歷學(xué)位報考教師崗位的受聘人員與用人單位同類在冊在編人員薪酬待遇相同。報考保育員崗位的受聘人員按襄陽市社會平均工資的80%確定工資待遇。用人單位所提供的培訓(xùn)及其它個人發(fā)展空間與在冊在編人員相同。
六、其它事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘各個環(huán)節(jié)的有關(guān)通知,工作人員通過襄陽高新區(qū)網(wǎng)站"求職招聘"欄發(fā)布公告,特殊情況通過短信、電話等告知,請考生密切關(guān)注襄陽高新區(qū)網(wǎng)站"求職招聘"欄連續(xù)性公告并保持個人通訊暢通。
(二)有關(guān)考務(wù)事項(xiàng),若出現(xiàn)與本公告未載明事宜,以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
(三)本次招聘未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)或個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘有關(guān)的參考讀物及考試資料。
區(qū)社會事務(wù)辦教育科聯(lián)系電話:0710-3755692
區(qū)社會服務(wù)中心聯(lián)系電話:0710-3243575
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1:2019年襄陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教職工招聘崗位一覽表.docx
2:襄陽高新區(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒園工作人員報名登記表.docx
高新區(qū)人力資源和社會局
高新區(qū)社會事務(wù)辦公室
2019年7月10日
原標(biāo)題:襄陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2019年面向社會公開招聘中小學(xué)幼兒園教師會計(jì)保育員公告
文章來源:http://www.xygx.gov.cn/zxfw/wyzg/201907/t20190710_109957.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
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