2019廣西來賓市第二人民醫(yī)院通過直接考核方式招聘公告【招7人】

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(來政辦發(fā)〔2012〕186號)的有關規(guī)定，我單位定于2019年采取直接考核方式面向社會公開招聘工作人員7名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍(臺港澳居民應聘時按《關于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《人力資源社會部辦公廳關于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關規(guī)定執(zhí)行);

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)18周歲以上、40周歲以下(1978年7月15日～2001年7月15日期間出生);

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格或技能條件;

(七)符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。具體崗位詳見《來賓市第二人民醫(yī)院2019年通過直接考核方式公開招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》);

(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的非普通高校2019年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學歷、學位報考);

4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或聘用紀律行為的;

5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;

7.公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員未滿最低服務年限規(guī)定的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

(九)其他

1.使用公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)招聘的崗位人員，不辦理手續(xù)，人員納入單位崗位設置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險。在單位有空編的情況下，可通過考核直接辦理手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。

2. 本次招考所涉及的工作經歷、服務期、現(xiàn)役、辭退、處罰期限、學歷、職稱或職業(yè)資格等有關資格條件的時間計算，均以2019年7月15日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

二、報考程序

(一)招聘崗位查詢

招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《計劃表》(附件1)。

(二)報名

采用現(xiàn)場報名、配送報名兩種方式進行。通過配送報名的人員需電話聯(lián)系來賓市第二人民醫(yī)院。報考者登陸來賓人才網(http://www.lbrcw.com)下載《來賓市第二人民醫(yī)院2019年通過直接考核方式公開招聘工作人員報名表》(附件2)，填寫相關信息，并將本人的報名材料直接送達或配送(以郵戳為準)到我院進行資格審查，不接受電話或電子郵件等其他形式的報名。審查材料包括:《報名表》一式二份，本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證(2019年應屆畢業(yè)生可提供加蓋學校公章的就業(yè)推薦表，并于7月31日前提供學歷、學位證書原件，逾期將視為自動放棄報考)、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱證等崗位需要的相應材料。

報考者應如實提供材料，經核驗后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消報考資格。報名材料提交后恕不退還。

報名時間：2019年7月15日～7月19日。

(三)資格審查

我院根據(jù)招聘崗位的資格條件對照報考者提供的材料進行審查，提出審查意見。

資格審查時間：2019年7月15日～7月22日。

(四)確定考核人選

1.通過資格審查人員且人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例為1:1的即確定為考核人選;

2.通過資格審查人員但人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例超過1:1的，報考者須參加由主管部門組織實施的面試，面試的具體時間、地點由我院電話通知(面試時間：2019年7月下旬前)。面試結束后，我院按計劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，從面試成績到低分的順序確定考核人選。

考核選名單及相關要求報經主管部門、市人社局核準后統(tǒng)一在來賓人才網公布，我院通過電話方式通知被考核人員。

確定考核人選時間：2019年7月下旬。

三、考核和體檢

(一)考核

主管部門和我院根據(jù)《來賓市市直機關公務員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關規(guī)定，成立考核小組，對進入直接考核的人員進行考核，著重對考核對象在思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、廉潔自律、應聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、研究能力、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核，同時對考核對象報考資格條件進行復查。凡因個人原因未能參加各項考核的，按棄權處理。考核不合格的報考者一律不予聘用。

(二)體檢

我院統(tǒng)一組織報考者的體檢工作，體檢標準參照的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。我院和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢費用由報考者本人負擔。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位面試成績到低分順序依次遞補。

考核和體檢時間: 2019年8月上旬。

四、審批和聘用

根據(jù)考生的考核情況和體檢結果，經單位集體研究，確定擬招聘人員名單，報主管部門、市人社局審核，在來賓人才網、本單位工作區(qū)域公示，公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，進行復查，對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格。

經公示無異議的，由我院整理擬聘人員材料，經報主管部門、市人社局審批后，辦理聘用手續(xù)，聘用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

公示及上報審批材料時間：2019年9月上旬前。

其他未盡事宜，按照《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(來政辦發(fā)〔2012〕186號)有關規(guī)定執(zhí)行。

地址：來賓市興賓區(qū)愛賓路(來賓市第二人民醫(yī)院)辦公室。

咨詢電話：0772-4270077;傳真號：0772-4286994。

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