2019廣西容縣使用聘用教師控制數(shù)招聘義務教育學校教師公告【招360人】

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為了解決我縣義務教育學校教師緊缺問題，經(jīng)縣委、縣人民政府批準，報玉林市人社局審核同意，決定使用聘用教師控制數(shù)面向社會公開招聘中小學教師360名,其中:初中80名、小學280名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘學校、崗位、對象及人數(shù)

㈠初中教師80名

面向具有本科或以上學歷，同時具有初中或以上教師資格證的人員中招聘初中教師80名。其中：政治教師3名、語文教師12名、數(shù)學教師15名、英語教師12名、物理教師4名、化學教師4名、生物教師4名、歷史教師5名、地理教師6名、體育教師5名、音樂教師3名、美術教師3名、信息技術教師4名。

㈡小學教師280名

面向具有專科或以上學歷，同時具有教師資格證的人員中招聘小學教師280名。其中：思想品德教師23名、語文教師70名、數(shù)學教師70名、英語教師35名、體育教師22名、音樂教師23名、美術教師22名、信息技術教師15名。

詳見《2019年容縣使用聘用教師控制數(shù)公開招聘義務教育學校教師計劃表》(附件1)。

二、招聘條件、要求

招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求：

㈠擁護中國共產(chǎn)黨的領導、熱愛社會主義、熱愛教育事業(yè)。

㈡遵守憲法、法律、計劃生育條例，無違法違紀記錄。

㈢具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。

㈣有教師資格證。應聘者必須在報名前取得相應的教師資格證。

㈤應聘初中教師崗位的人員原則上所學專業(yè)與擬任教學科原則上應一致;應聘小學教師崗位的沒有對應專業(yè)的，按文理科報考小學語文和小學數(shù)學崗位。

㈥具有履行崗位職責所需的身體條件。身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。40周歲以下(即1979年7月17日以后出生)。

㈦有下列情形之一的，不予以報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規(guī)違紀行為的人員;

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘方式、程序及時間安排

㈠現(xiàn)場報名

1.報名時間：

2019年7月18日-21日(每天上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

2.報名地點：

容縣職業(yè)中等專業(yè)學校學術報告廳(容縣容州鎮(zhèn)國中路516號)。

3.現(xiàn)場報名需提供以下材料：

⑴《2019年容縣使用聘用教師控制數(shù)招聘義務教育學校教師報名表》一份(請自行下載打印，詳見附件2)。⑵身份證原件和復印件。⑶學歷證原件和復印件。⑷教師資格證原件和復印件。⑸綜合素質評分證明材料原件和復印件。⑵-⑸項證件材料驗證后退回原件只收復印件。

4.經(jīng)審核不符合招聘條件的，不能進入面試。報考者只能選報一個崗位，報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

㈡發(fā)布面試公告及發(fā)放面試通知書

1.通過報名資格審查，經(jīng)領導小組辦公室復核無誤后，根據(jù)各崗位計劃招聘人數(shù)，按該崗位報考人員加分從高到低且不低于1：3比例確定進入面試人員名單(如果崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例不達1：3的，則按實際應聘人數(shù)進行面試)。

2.發(fā)布面試公告及發(fā)放面試通知書時間：2019年7月23日前。

㈢面試

1.面試方式采用說課形式進行。

2.面試時間地點：面試擬安排在2019年7月下旬前進行，具體時間、地點以面試公告為準。

四、綜合素質評分辦法(所有評分條件計算截止時間為2019年7月17日)

(一)中共黨員+2分。

(二)按學歷要求，每高一個層次學歷+2分。

(三)大學畢業(yè)生加分：區(qū)教育廳級+5分，院校級+3分。獲多級畢業(yè)生榮譽，只計分值級別加分。

(四)在高校學習期間獲獎學金加分：教育部+5分/次、教育廳+3分/次、學校+1分/次。同一學年度獲多項獎學金，加分只計分值項一次。

(五)在大學就讀期間獲三好學生、學生會干部、黨員、班團干+0.5分/次。

(六)應聘者須提供在大學就讀各學期考試成績。

以上綜合素質評分累計不超過30分。

上交上述材料驗證原件時需同時提供相應的復印件，原件和復印件按相同順序疊好，經(jīng)驗證后原件由應聘人員帶回去，復印件請用檔案袋裝好上交招聘工作組。

五、體檢和考察

㈠根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)，以面試分+綜合素質評分總成績從高到低按1：1比例確定體檢考察人選。如遇總成績分數(shù)相同，則按綜合素質評分高者優(yōu)先，如綜合素質評分相同則依次按學歷、中共黨員、在校期間獲獎榮譽高低確定。

㈡體檢

由縣教育局組織擬聘人員按照錄用公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得考察?？杖睄徫豢梢园纯偝煽兣琶麖母叩降鸵来芜f補。

㈢考察

體檢合格的人員按面試分+綜合素質評分總成績從高到低依次選崗，考察工作由縣教育局組織，各用人單位負責?？疾觳缓细竦?，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢梢园纯偝煽兣琶麖母叩降鸵来芜f補。

㈣公示

對體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)進行為期7個工作日的公示。

㈤聘用

公示結果無異議的人員，與用人單位依法簽訂3年聘用合同，實行一年試用期。

五、薪酬待遇

玉林市編辦、財政局和人社局《關于印發(fā)<玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號)規(guī)定：聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費、住房公積金。

六、人員管理

按玉林市委編辦、財政局和人社局《關于印發(fā)<玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號)規(guī)定進行管理：使用聘用教師控制數(shù)，不納制管理，另外實行專項管理，不辦理手續(xù)。名單報機構編制、財政、人社部門備案。

七、監(jiān)督

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

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12019年容縣使用聘用教師控制數(shù)公開招聘義務教育學校教師崗位計劃表.docx

2.2019年容縣使用聘用教師控制數(shù)招聘義務教育學校教師報名表.doc

2019年容縣使用聘用教師控制數(shù)招聘

義務教育學校教師工作領導小組

2019年7月11日

原標題：2019年容縣使用聘用教師控制數(shù)招聘義務教育學校教師公告

文章來源：http://rsj.yulin.gov.cn/yulinshirenliziyhshbzj/tszl/rsrc/sydwzk/705720