根據(jù)醫(yī)院工作需要，為確保各臨床科室工作有序、正常開展，經(jīng)醫(yī)院招聘領導小組研究決定，并報請相關部門同意，決定采取經(jīng)費由單位自理，不納制管理的方式，面向社會公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。

二、招聘職位、人數(shù)、報考條件

本次公開招聘職位2個，共4名。具體報考條件見《寧遠縣人民醫(yī)院2019年公開招聘(第一批)臨聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》(見附件1)。

三、招聘條件

(一)應聘人員應同時具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法。

3、具有良好的品行。

4、身體健康，能正常履行招聘職位的工作職責。

5、年齡18周歲以上、28周歲以下(即1991年7月1日至2001年7月1日期間出生)，有醫(yī)師資格證的年齡放寬至35周歲(即1984年7月1日至2001年7月1日期間出生)。

6、具有招聘職位要求的專業(yè)和技能條件，學歷必須為國家承認的學歷。

7、具備招聘職位所要求的其他條件。

(二)不得報考的情形：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3、在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

4、現(xiàn)役軍人。

5、未滿試用期和被錄(聘)用后與招聘單位約定了最低服務年限未滿的人員。

6、截止報名時已參加其他機關事業(yè)單位考試尚在考察期間的人員。

7、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

8、不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘職位。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息。

寧遠縣人民政府網(wǎng)、醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

(二)報名。

1、報名時間：2019年 7月22日至 7月24日(每天上午8：00-12:00;下午14:30-17:30)。

2、報名地點：寧遠縣人民醫(yī)院辦公室二樓人事科。

3、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

4、報名要求及開考比例：

(1)報名時需提供以下資料：

①有效身份證原件及復印件，報名與參加考試時使用的身份證必須一致;

②畢業(yè)證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

③有醫(yī)師資格的提供醫(yī)師資格證書原件及復印件、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件及復印件。

④本人近期同底免冠1寸照片3張;

⑤經(jīng)資格審查符合報名條件的，填寫《報名登記表》(附件2)及《誠信承諾書》(附件3)。

(2)開考比例：本次招聘不設置開考比例。

(三)考試。

考試分筆試和面試兩項，每項考試總分100分。

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容：筆試為專業(yè)知識，以崗位所需專業(yè)知識和操作技能為主。實行閉卷考試，筆試成績實行百分制。

(2)筆試時間：筆試時間擬定于2019年 7月31日9:00(具體考試時間以準考證為準)，準考證領取時間,為2019年7月30日，領取地點寧遠縣人民醫(yī)院人事科。

(3)筆試地點：擬定于寧遠縣人民醫(yī)院門診大樓4樓大會議室(具體考試地點以準考證為準)。

2、面試

(1)面試內(nèi)容：面試采取專業(yè)知識問答、臨床技能考核方式。面試實行百分制。

(2)面試對象根據(jù)筆試成績從到低分原則上按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定，達不到比例的，所有考生筆試成績需達到同一職位參考人員的平均分或者60分以上(包括60分)，方可進入面試，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。

(3)面試時間及地點另行通知

3、成績合成與排名

(1)按筆試成績的60%、面試成績的40%合成綜合成績。

(2)綜合成績由到低分進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

(3)筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

4、筆試、面試成績公示與查詢：均在考試后第二日在寧遠縣人民醫(yī)院院務公開宣傳欄公示。

（責任編輯：李明）