五、體檢

1、體檢對象以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績從到低分確定，若總成績相同的，筆試成績高者入圍，若筆試成績也相同，則專業(yè)成績高者入圍。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3、對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由單位組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4、如有體檢不合格者，按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

六、考察

考察對象為體檢合格人員?？疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，并對考察對象的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)查。

體檢、考察或試用不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢、考察或試用不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按考試總成績從高到低一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

七、公示

根據(jù)專業(yè)技能考核、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件進(jìn)行審查，對審查合格的擬聘人員名單在寧遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由醫(yī)院調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

八、聘用審批

公示無異議的擬聘人員報(bào)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，以及擬聘人員愿意服從醫(yī)院臨床專業(yè)科室調(diào)配后，按程序辦理聘用手續(xù)。醫(yī)院法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。試聘合同期3個(gè)月，試聘期間如違反合同管理規(guī)定和經(jīng)試用不能勝任崗位要求的人員，按合同規(guī)定解聘，試聘合格的續(xù)簽三年聘用合同。

九、工作待遇

聘用人員在聘用期間工資、績效工資等待遇按有關(guān)政策享受單位同職同類人員同等待遇。

十、特別提示

1、報(bào)考人員請選擇刊登寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員公告官方網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3、實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。

4、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

5、應(yīng)聘人員不得弄虛作假、不得違反考試考核紀(jì)律。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違法違紀(jì)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用，構(gòu)成犯罪的，依法移送相關(guān)部門追究刑事責(zé)任。

6、本公告最終解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

招聘咨詢電話：0746-7325143

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寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘（第一批）臨聘專業(yè)技術(shù)人員職位表.doc

寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

誠信承諾書.doc

教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表.doc

寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年7月12日

原標(biāo)題：寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2019年公開招聘(第一批)臨聘專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源：http://www.nyx.gov.cn/info/1033/95362.htm

（責(zé)任編輯：李明）