為做好2019年高陵區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)合同制教職工招聘面試工作，確保面試工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正，根據(jù)《西安市高陵區(qū)教育局關(guān)于2019年招聘合同制教職工的實(shí)施方案》要求，特制定面試工作方案如下：

一、基本原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、面試對(duì)象

參加報(bào)考西安市高陵區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)2019年教職工招聘并且資格審查合格通過(guò)的考生。(名單附后)

三、面試時(shí)間和地點(diǎn)

1.面試時(shí)間：2019年7月16日(星期二)

2.面試地點(diǎn)：西安市高陵區(qū)田家小學(xué)(昭慧廣場(chǎng)東)

四、面試辦法

本次面試采用專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(問(wèn)卷、試講及展示)、考官提問(wèn)的方式(答辯)進(jìn)行,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。包括以下環(huán)節(jié)：

1、所有崗位完成專(zhuān)業(yè)知識(shí)答卷測(cè)試(50分鐘)。內(nèi)容為崗位所需專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)。

2、學(xué)科教師崗位安排備課、無(wú)學(xué)生上課及答辯環(huán)節(jié)?？忌S機(jī)抽取一個(gè)課題進(jìn)行備課和試講。隨后答辯(根據(jù)上課內(nèi)容提問(wèn)與之相關(guān)的問(wèn)題)。備課時(shí)間30分鐘，試講(含答辯)限時(shí)10分鐘。

3、校醫(yī)及生活教師崗位安排考官提問(wèn)環(huán)節(jié)。

五、面試成績(jī)計(jì)算方法：

1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)答卷測(cè)試總分30分

2、學(xué)科教師備課稿10分、上課50分，答辯10分。

3、校醫(yī)及生活教師考官提問(wèn)70分。

4、總成績(jī)?yōu)榇鹁頊y(cè)試成績(jī)與備課、上課及答辯成績(jī)之和。

5、面試結(jié)束后按照招聘計(jì)劃1:1的比例由到低分確定擬聘用人員。如面試成績(jī)并列，參考資審材料擇優(yōu)聘用或安排二次面試擇優(yōu)聘用。

六、面試要求

1.進(jìn)入面試的考生，需攜帶身份證原件按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)交工作人員驗(yàn)證后，方可進(jìn)入候考室參加面試。

2.所有參加面試的考生必須服從面試的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試。面試報(bào)到開(kāi)始15分鐘后不到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試考生不得攜帶任何通信工具和違禁物品進(jìn)入考場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。(校門(mén)口準(zhǔn)備信封統(tǒng)一收集考生手機(jī))

4、面試前，考生通過(guò)抽簽確定參加面試的順序。答卷及試講、提問(wèn)時(shí)按照順序號(hào)進(jìn)行，不出現(xiàn)考生姓名。答卷成績(jī)和試講、提問(wèn)成績(jī)匯總時(shí)先按照順序號(hào)匯總，最后對(duì)照順序號(hào)整理出每位考生最終得分。

5、面試為封閉式進(jìn)行，預(yù)計(jì)順序靠后的部分考生用時(shí)接近一天，考生需自行提前準(zhǔn)備一定飲品及食物。抽簽結(jié)束后，保存好順序號(hào)及抽課信息條，進(jìn)入上課教室后交給評(píng)委老師，不要丟失。

附件：面試時(shí)間安排

7:00—7：20 考生持身份證報(bào)到，上繳通訊工具。

7:20—7：40：考生抽取順序條并根據(jù)順序條到對(duì)應(yīng)考場(chǎng)等候。

7:40—7:50：監(jiān)考進(jìn)入試場(chǎng)，考生簽到，核定考生人數(shù)。

8:00 答卷開(kāi)始

8：50 答卷結(jié)束(考生不離場(chǎng)，原地等候，閱卷組開(kāi)始閱卷)

9:00 考生根據(jù)引導(dǎo)員指引進(jìn)入對(duì)應(yīng)科目面試室，按順序抽課，開(kāi)始備課。

9:30 開(kāi)始試講。

---- 直至所有考生面試結(jié)束。

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實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘資審統(tǒng)計(jì)表.doc

原標(biāo)題：西安市高陵區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)合同制教職工招聘面試工作方案

文章來(lái)源：http://www.gao-ling.gov.cn/html/xwzx/gsgg/201907/55744.html

（責(zé)任編輯：李明）