2019廣西柳州市民族高中“柳州市高校畢業(yè)生就業(yè)‘雙向選擇’洽談會”招聘教師公告【招3人】
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)精神,為做好招聘工作,特制定公告如下:
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。
二、招聘對象
招聘對象為2019年畢業(yè)的普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有報考崗位一致的資格條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合崗位要求的其它條件。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具有的具體條件詳見附件1《柳州市民族高中參加柳州市2019年高校畢業(yè)生就業(yè)‘雙向選擇’洽談會崗位需求表》。
(三)有下列情形的,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考;
4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(四)本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、處罰期限等有關(guān)的時間計算,均以2019年8月31日為截止日期,年限按足年足月累計。如:18周歲至35周歲,即1983年8月31日(含本日)至2001年8月31日(含本日)之間出生,其他依此類推。
四、招聘崗位
本次招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等詳見附件1《柳州市民族高中參加柳州市2019年高校畢業(yè)生就業(yè)“雙向選擇”洽談會崗位需求表》。
五、報名要求
(一)時間:2019年7月28日(星期日)上午9:00—下午15:00
地點:廣西柳州高級中學(xué)(高新五路26號)進(jìn)行現(xiàn)場報名。
(二)凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員,應(yīng)聘人員對照自身條件,明確符合教師招聘的基本條件后,再認(rèn)真選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報名。資格審核將貫穿整個招聘過程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的,在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,都將取消聘用資格,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報名時,報考人員須攜帶本人二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書等相關(guān)證件(原件和復(fù)印件)報名;應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報崗位要求的專業(yè)相符。
六、考試
(一)筆試
1.筆試時間:2019年7月28日(星期日)下午15:00進(jìn)入候考室簽到,15:30開始筆試。15:20未到達(dá)候考室的考生視為自動放棄筆試資格。
2.筆試地點:柳州市民族高中。請到啟慧樓一樓多媒體教室候考。
3.筆試當(dāng)天憑本人有效居民身份證進(jìn)入考生候考室候考。
4.筆試內(nèi)容為教育學(xué)與心理學(xué)基礎(chǔ)知識,考試分值為100分。
(二)面試。(實際操作能力測試)
1.發(fā)布面試通知的時間:面試前 3 個工作日。
面試公告發(fā)布后,如有面試資格復(fù)審不合格或考生本人自愿放棄參加面試的,不再遞補面試人員,按實有人員進(jìn)行面試。
2.面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能,采用結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法,通過說課、備課、試講、答辯等方式開展。面試結(jié)束后,面試成績應(yīng)于面試當(dāng)天向考生公布。
3.根據(jù)報考人員筆試成績,按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1:3的比例,從到低分確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選,不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。有缺考或違紀(jì)情況的報考人員不能入圍面試。面試滿分100分,合格60分。其中,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位報考人員成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生面試成績都達(dá)不到70分的,取消該崗位的招聘。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。本次招聘筆試成績不計入總成績,以面試成績從高到低確定考核人選。
七、考核和體檢
(一)考核。面試結(jié)束后,招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照面試合格成績從到低分的順序確定考核人選。面試成績都相同時,以筆試成績高的確定人選。考核采取檔案審查、實地調(diào)查等形式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法等方面情況。考核結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案??己撕细竦姆娇蛇M(jìn)入體檢程序。
(二)體檢。
對考核合格人員,統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照事業(yè)單位錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費用由考生本人自付。未按規(guī)定時間參加考核、體檢的,視為自動放棄。因考核、體檢不合格或自動放棄所空出的招聘計劃,依次遞補。
八、公示
按照聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,在柳州市教育局電子政務(wù)網(wǎng)公示,公示7個工作日。
九、聘用
經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂相應(yīng)合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為:0772--2035815
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式藍(lán)老師 0772--2035806
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2019年柳州市民族高中參加柳州市高校畢業(yè)生就業(yè)“雙向選擇”洽談會崗位需求表.xls
柳州市民族高中
2019年7月15日
原標(biāo)題:柳州市民族高中參加“柳州市2019年高校畢業(yè)生就業(yè)‘雙向選擇’洽談會”招聘教師公告
文章來源:http://www.lzjyw.gov.cn/xxgk/jbxx/bmwj/jszp/201907/12283.html
(責(zé)任編輯:李明)
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