2019甘肅酒泉市市直事業(yè)單位招聘（選調(diào)）醫(yī)療崗6人公告公告【招6人】

2.面試

面試工作由酒泉市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。

根據(jù)筆試成績從到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員，末尾成績并列者一并進(jìn)入面試。個(gè)別專業(yè)技術(shù)崗位達(dá)不到1:3的，按考前確定的最低分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入面試人員，面試成績達(dá)不到80分的，取消應(yīng)聘資格。

報(bào)考酒泉市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校拳擊崗位的，進(jìn)行專業(yè)技能測試;醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)面試采取專業(yè)知識(shí)問答與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、處理問題能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。

報(bào)考酒泉廣播電視臺(tái)全媒體記者編輯崗位和全媒體網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位的，除參加結(jié)構(gòu)化面試外，還需進(jìn)行專業(yè)技能測試。

面試進(jìn)行現(xiàn)場百分制考察評分。面試小組應(yīng)對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評價(jià)，集體現(xiàn)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場匯總成績。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督。

應(yīng)聘人員須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和有效身份證明(有效期內(nèi)的身份證、臨時(shí)身份證)，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

因崗位要求特殊，面試內(nèi)容及方式以實(shí)際面試的內(nèi)容及方式為準(zhǔn)，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.專業(yè)技能測試

報(bào)考酒泉廣播電視臺(tái)全媒體記者編輯崗位、全媒體網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位和酒泉市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校拳擊崗位的，進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測試，全媒體記者編輯崗位和全媒體網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位由酒泉廣播電視臺(tái)依據(jù)所開展的全媒體業(yè)務(wù)分別組織實(shí)施，酒泉市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校拳擊崗位由酒泉市文體廣電和旅游局組織實(shí)施，市人社局全程指導(dǎo)監(jiān)督。

4.考核

考核依據(jù)酒泉市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好市直部門單位工作人員公開遴選和調(diào)配工作的通知》由用人單位進(jìn)行，用人單位須成立三人以上的考核組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考核，并形成客觀考核評價(jià)材料結(jié)果及具體分值，考核結(jié)果由考核者分別簽字后生效。

(四)綜合成績的計(jì)算

報(bào)考酒泉廣播電視臺(tái)全媒體記者編輯崗位和全媒體網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位綜合成績計(jì)算公式為：

綜合成績=[筆試科目總成績(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×50%+專業(yè)技能測試成績×30%+面試成績×20%。

報(bào)考酒泉市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校拳擊崗位綜合成績計(jì)算公式為：

綜合成績=[筆試科目總成績(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+專業(yè)技能測試成績×40%。

其他公開招聘崗位綜合成績計(jì)算公式為：

綜合成績=[筆試科目總成績(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。

公開選調(diào)綜合成績計(jì)算公式為：

綜合成績=筆試科目總成績×50%+面試成績×30%+考核成績×20%。

面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。

除酒泉市退役軍人事務(wù)局面向退役軍人、烈屬、軍屬、遺屬的專門崗位外，其他公開招聘的崗位，根據(jù)甘肅省人民政府關(guān)于實(shí)施《退役士兵安置條例的意見》(甘政發(fā)?2012?97號(hào))和甘肅省實(shí)施《退役士兵安置條例》辦法(甘肅省人民政府令124號(hào))，退役士兵享受加分優(yōu)惠政策。具體標(biāo)準(zhǔn)為：錄取總成績中，在新疆、西藏等高原艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役的，義務(wù)兵加5分，士官按服役年限在義務(wù)兵基礎(chǔ)上，每多服役1年加1分。榮立三等功的加5分，二等功以上的加10分，多次立功的，按照等級(jí)加分。

公開選調(diào)(調(diào)配)崗位，屬夫妻兩地分居5年以上的，享受加分優(yōu)惠政策。具體標(biāo)準(zhǔn)為：錄取總成績中，分居超過5年開始加分，每多分居1年加1分，分居時(shí)間按整年(12個(gè)月)計(jì)算，如2018年7月至2019年7月為1整年，不足1整年的，不加分。

(五)考察和體檢

按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入考察和體檢的人選，當(dāng)出現(xiàn)綜合成績并列時(shí)，采取加試(筆試)的方式，確定進(jìn)入考察和體檢的人選。

考察由各用人單位組織實(shí)施，通過應(yīng)聘人員就讀院校、戶籍所在地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)習(xí)成績)、家庭情況及主要特長等進(jìn)行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1.不具備報(bào)考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生(含在讀未畢業(yè)的研究生、本科生)以及不具備公告明確的其他報(bào)考條件和崗位任職資格條件的。

2.未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評，打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

3.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的。

4.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)差，以及其他不宜從事事業(yè)單位工作的情形。

5.報(bào)考事業(yè)單位的考生中，其直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判除死刑或正在服刑的，或境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的。

考察合格者確定為體檢人選。體檢由酒泉市人社局組織實(shí)施。參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》文件在指定的醫(yī)院進(jìn)行。

(六)聘用

符合聘用條件的人員，經(jīng)酒泉市人社局審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

公開招聘人員實(shí)行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。公開選調(diào)(調(diào)配)人員試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格者，辦理正式調(diào)入手續(xù);試用期滿考核不合格者，退回原工作單位。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借酒泉市事業(yè)單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

3.考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。

4.因考察不合格或因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺，可按照綜合成績由到低分依次遞補(bǔ);因體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

5.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費(fèi)用不予退還。

6.本次招聘的事業(yè)單位工作人員，一經(jīng)聘用，5年內(nèi)不允許調(diào)離酒泉市，各用人單位可根據(jù)工作需要，與應(yīng)聘人員約定服務(wù)期限。

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事業(yè)單位招聘報(bào)名表及誠信承諾書.xls

酒泉市市直單位公開選調(diào)人員報(bào)名登記表.xlsx

2019年酒泉市市直事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員崗位簡表.xls

事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

酒泉市人力資源和社會(huì)局

2019年7月19日