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2015年山東省山亭區(qū)事業(yè)單位招聘57人公告

(二)筆試

筆試時間:2015年5月23日,考試地點以準考證為準。

綜合類:上午 9:00—11:30

教育類、衛(wèi)生類:下午 14:00—16:30

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式,與省屬事業(yè)單位同時進行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、衛(wèi)生類和教育類,各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識,包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%,專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學知識和專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數(shù)線,由事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(三)資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關證明材料。相關證明材料主要包括:全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);其他人員應聘的,提交國家承認的學歷學位證書(須在2015年4月16日之前取得)、身份證、山亭生源類證明材料;在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經招聘單位同意,可在考察和體檢時提供;海外留學歸國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷、學位。

報考定向招聘崗位的服務基層項目人員,還需提供相關服務基層項目的證明材料:除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具區(qū)、市以上組織部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)、市以上人力資源社會部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目人員出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

應聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關材料(如崗位工作經歷證明、有關資格證書等)。

上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。

取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間內未向招聘單位提交相關材料的,則視為棄權。經審查不具備報考條件的,經主管機關核準后,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,在筆試合格分數(shù)線以上(含),按筆試成績依次遞補。

(四)面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按1:3的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定,成績并列者同時進入面試。

綜合類、衛(wèi)生類崗位采取結構化面試方式進行,滿分100分。教育類崗位采取面試與說課(幼師崗位才藝展示)相結合的方式進行,滿分100分。根據(jù)物價部門核定,面試人員需繳納面試考務費70元。面試時間、地點另行通知。

面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察體檢范圍人選。應聘人員參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位,進入考察體檢范圍人選的考試總成績,不得低于本次考試同類別達到規(guī)定比例崗位進入考察體檢范圍人員的最低總成績。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由到低分確定人選。

筆試、面試和總成績及相關考試信息、通知按程序在山亭區(qū)人社局網(wǎng)站(strsj.shanting.gov.cn)、山亭區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.stws.gov.cn)、山亭教育信息網(wǎng)(www.stjyw.com.cn)上公布。

(五)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績,由到低分按1:1的比例,確定進入考察體檢范圍人選。招聘單位或者其主管部門應成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行,應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審??疾祗w檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格的,取消聘用資格,不再遞補。

四、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,由區(qū)人力資源和社會局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑通知書填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》,辦理相關手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的于當月辦理正式聘用手續(xù),確立人事關系,進入事業(yè)編制,被聘用人員最低服務年限為3年(含試用期),用人單位要與其簽訂服務協(xié)議;不合格的不予聘用。

五、招聘紀律

此次招聘,在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領導下組織實施,全程接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀檢(監(jiān)察)和社會各界的監(jiān)督。招聘工作的每個環(huán)節(jié)向社會公開,堅持陽光操作,一個標準選人。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督電話:8823879,8811352。對弄虛作假、徇私舞弊、提供假證件(證明)、違反考試紀律者一經發(fā)現(xiàn)查實,按照國家和省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的紀律和制度規(guī)定處理,并追究相關責任人的責任;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

六、其它

本次考試不指定教材輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。報名咨詢服務電話:0632—8823879 8823504(綜合類),0632—8829885(衛(wèi)生類),0632—8811791(教育類)。

應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通,并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

原標題:2015年山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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2015年山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室

2015年4月7日

(責任編輯:李明)

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