2019廣西田陽縣艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘公告【招3人】
四、特設(shè)崗位全科醫(yī)生管理
(一)簽訂合同。
設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的縣級公立醫(yī)院按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定,與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,聘期4年,合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(二)考核管理。
縣級公立醫(yī)院根據(jù)聘用合同確定的崗位職責(zé)任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn),在聽取服務(wù)對象意見和評價的基礎(chǔ)上,強化對特崗全科醫(yī)生的年度考核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立全科醫(yī)療科,或在內(nèi)科、中醫(yī)科增設(shè)全科崗位,搭建工作平臺,鼓勵特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù),均衡考慮特崗全科與公共衛(wèi)生工作量,加大臨床工作量,做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評,并定期通報縣級公立醫(yī)療機構(gòu)。
對成績突出、考核者,在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者,按照規(guī)定調(diào)整工作崗位,直至解除聘用合同。
(三)執(zhí)業(yè)注冊管理工作。
特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師,由服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。
(四)戶籍、人事和黨團關(guān)系。
聘期內(nèi)戶口可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理,人事檔案由服務(wù)的縣衛(wèi)生健康局提供免費管理服務(wù)。黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。
五、特設(shè)崗位全科醫(yī)生的待遇
(一)薪酬待遇。
特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi),執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),工資收入與縣級公立醫(yī)療機構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃所需資金由中央和自治區(qū)財政共同承擔(dān),2019年按8萬元/人.年給予補助,主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家規(guī)定的工資性支出。
特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務(wù)費,醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在績效工資內(nèi)部分配時要向承擔(dān)服務(wù)的特崗全科醫(yī)生傾斜。
設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等手續(xù)。
(二)社會保險及其他待遇。
各設(shè)崗單位要依法為特崗全科醫(yī)生辦理參加社會保險并建立補充養(yǎng)老保險,確保特崗全科醫(yī)生享受相應(yīng)的社會待遇。服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件,要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓(xùn)的差旅費用。
(三)教育培訓(xùn)。
衛(wèi)生健康部門優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學(xué)特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。縣級公立醫(yī)療機構(gòu)充分發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)和支持作用,每月對特崗全科醫(yī)生集中培訓(xùn),有條件的地方可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓(xùn)。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠程培訓(xùn)。
(四)職稱晉升。
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間,計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計服務(wù)時間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的,可提前一年申請職稱晉升,享受基層衛(wèi)生高級職稱評審政策,并可在同等條件下優(yōu)先聘用。
(五)職業(yè)發(fā)展。
特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵長期在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作,城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)面向社會公開招聘時,拿出一定數(shù)量崗位招聘服務(wù)期滿的特崗全科醫(yī)生。在編制限額內(nèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位或納入用編人員崗位管理。應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生,可在公開招聘的前提下,通過考核方式招聘回原單位工作,也可通過公開招聘到其他醫(yī)療機構(gòu)工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
聘期結(jié)束后,對于聘期內(nèi)每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的特崗全科醫(yī)生,經(jīng)縣級衛(wèi)生健康、編制、人力資源社會部門行政部門核準(zhǔn),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用,按用編人員管理對于聘期內(nèi)2年以上年度考核、本人志愿到縣級公立醫(yī)療機構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生,經(jīng)縣級公立醫(yī)療機構(gòu)考核,縣級衛(wèi)生健康、編制、人力資源社會部門核準(zhǔn),在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)空余編制內(nèi),由縣級公立醫(yī)療機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定正式聘用,并將其納制內(nèi)崗位管理。
六、其它事項
(一)招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)負(fù)責(zé)公開招聘的工作人員和應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。
(三)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終,對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員,視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
報考咨詢電話
田陽縣衛(wèi)生健康局:0776-3225215,傳真0776-3215959。
田陽縣人力資源和社會局:0776-3223779。
監(jiān)督電話
田陽縣衛(wèi)生健康局:0776-3212360;
田陽縣人力資源和社會局:0776-3212502。
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2019年田陽縣開展艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃表
田陽縣衛(wèi)生健康局 田陽縣人力資源和社會局
2019年7月22日
原標(biāo)題:田陽縣2019年艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘公告
文章來源:http://bs.gxrc.com/ds/bs/Article.aspx?ArticleID=102541
(責(zé)任編輯:李明)
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