(三)專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)課教師需在筆試前進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，該項(xiàng)測(cè)試由宿豫區(qū)人社局、教育局共同組織實(shí)施。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容見《崗位簡(jiǎn)介表》，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以《專業(yè)技能測(cè)試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含專業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試等所有考試)，考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)筆試

本次公開招聘的所有崗位均設(shè)有筆試。對(duì)于文化課教師的崗位，資格審查合格的考生按規(guī)定參加筆試;對(duì)于專業(yè)課教師的崗位，專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)6倍的比例確定參加筆試人選。參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足6:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織筆試。參加筆試的考生，需繳納筆試費(fèi)用100元/人，未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為放棄。專業(yè)技能測(cè)試合格、參加筆試的考生名單在中國(guó)宿豫網(wǎng)站(http://www.suyu.gov.cn)上公布。

專業(yè)課崗位教師筆試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(指參加考試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位，下同)，考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分(即筆試總分的60%)為合格。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試由宿豫區(qū)人社局、教育局共同組織實(shí)施，筆試內(nèi)容為本崗位專業(yè)知識(shí)等。筆試成績(jī)公布網(wǎng)址：中國(guó)宿豫網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn)。

(五)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，對(duì)于文化課教師的崗位，根據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選;對(duì)于專業(yè)課教師的崗位，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占70%、筆試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)，根據(jù)考生總成績(jī)從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。面試前，由宿豫區(qū)人社局局組織資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

資格復(fù)審時(shí)考生須提供以下材料：

①身份證(正反面復(fù)印于同一張紙)。

②學(xué)歷證書(證明)。2019年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意;在職人員須提供單位同意報(bào)考證明;無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明;留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

③教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明(提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的考生須在2019年8月31日前取得教師資格證;不能提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的2019年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，需提供師范類學(xué)校出具的畢業(yè)即能取得教師資格證的證明)。

④崗位要求的其他所有材料。

⑤本人近期免冠1寸照片2張。

上述①—④項(xiàng)證明材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等，取消其面試資格，并在本崗位筆試成績(jī)合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。按規(guī)定，屆時(shí)將規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生須現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人。

(六)面試

面試由宿豫區(qū)人社局、教育局共同組織實(shí)施。面試內(nèi)容為演課。面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試結(jié)束后，對(duì)于文化課教師的崗位，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī);對(duì)于專業(yè)課教師的崗位，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%、筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

（責(zé)任編輯：李明）