2019重慶渝北區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘5人簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)中心人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)臨時(shí)工作人員管理的通知》(渝北衛(wèi)計(jì)【2018】223號(hào))文件有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際,經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康委審核,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(三)堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘名額
工作人員5名(具體崗位見(jiàn)附件),均要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
三、招聘范圍和條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;政治素質(zhì)好,模范遵守憲法和法律,作風(fēng)正派;
2.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn);
3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想;
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)工作;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.符合崗位資格條件(詳見(jiàn)附件);
(二)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。
在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(三)年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年7月29日,如“35周歲及以下”指1984年7月28日及以后出生,依次類(lèi)推。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2019年7月29日—8月2日上午9:00-12:00,下午2:30-5:30,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn):渝北區(qū)疾病預(yù)防控制中心(渝北區(qū)回興街道雙湖支路77號(hào))。
2.報(bào)名手續(xù)及資格審查。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)考者根據(jù)報(bào)考崗位及要求,持《個(gè)人情況登記表》、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、崗位要求的職稱(chēng)證書(shū)和其他報(bào)考所需證明材料等原件及其復(fù)印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張到渝北區(qū)疾控中心辦公室進(jìn)行資格初審。崗位條件中要求有工作經(jīng)歷須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷證明》。
如需委托他人報(bào)名,上述所需資料不變,同時(shí)出具委托人的委托書(shū)(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號(hào)碼,并由委托雙方簽字)以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
(二)筆試
1.時(shí)間及地點(diǎn):暫定為2019年8月5日
2.筆試內(nèi)容及方式:
筆試科目為專(zhuān)業(yè)科目,分值為100分。
3.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試由疾控中心辦公室負(fù)責(zé)組織。
4.筆試成績(jī)等相關(guān)事宜詳見(jiàn)渝北區(qū)疾控中心公示欄,筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員信息一般在筆試結(jié)束1天內(nèi)公布,并電話(huà)通知進(jìn)入面試者本人。
(三)面試
面試由中心辦公室會(huì)同招聘科室共同組織,凡考生缺考,取消面試資格。
面試比例:按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例,根據(jù)筆試總成績(jī)從到低分依次確定。若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無(wú)法遞減的,考生筆試成績(jī)不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)或筆試成績(jī)高于60分者,方可進(jìn)入面試。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生面試成績(jī)需達(dá)到60分,方可確定為體檢人選。
面試方式及分值:面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分及以上者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說(shuō)明情況。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)棄權(quán)。
(責(zé)任編輯:李明)
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