2019湖南北湖區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【招50人】

(三)筆試

1.筆試科目。招聘筆試科目為一科。臨床(含全科)、中醫(yī)、醫(yī)技類崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，護(hù)理類崗位為《護(hù)理基礎(chǔ)知識》。招聘筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間。2019年8月 24 日(星期六)上午9:00-11:00時(shí)。

3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5.筆試注意事項(xiàng)?？忌鷳{有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

6.筆試成績公布。2019年 9月上旬在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.czbeihu.gov.cn)公布。

(四)面試

1.面試對象。按招聘考試崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試總成績從到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試。如果參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的，按照實(shí)際人數(shù)參加面試。

2.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面談專業(yè)知識的方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)分。

3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯(cuò)誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

6.面試成績。未參加面試或面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

7.綜合成績合成與排名

(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)成績排名。按照綜合成績從到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從到低分排名。綜合成績排名在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)另行公告。

(五)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由區(qū)衛(wèi)生健康局和區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

(七)選崗

按照綜合成績從到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃核準(zhǔn)數(shù)1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)另行公告。

(八)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，由區(qū)衛(wèi)生健康局集體研究提出擬聘用人選，提交區(qū)人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，公示期為7個(gè)工作日，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

(九)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)區(qū)人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在區(qū)人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

(一)報(bào)考人員在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

(三)對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2019年北湖區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

2.對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村(居)委會。

(五)面試之后，對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，每個(gè)崗位可以依次遞補(bǔ)一次。面試成績在70分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對象;凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考的，遞補(bǔ)人員綜合成績必須在入圍最后一名綜合成績75%及以上。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由區(qū)紀(jì)委駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735—2167236。

六、招聘考試服務(wù)

政策考務(wù)咨詢電話：0735-2337008(區(qū)衛(wèi)生健康局)，0735-2167130(區(qū)人社局)。

七、招聘公告中招聘程序由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

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2019年北湖區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表.xls

2019年北湖區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

2019年北湖區(qū)公開招聘誠信考試承諾書.doc

郴州市北湖區(qū)考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年7月24日