為貫徹落實(shí)《重慶市實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動計劃》等文件精神，切實(shí)加強(qiáng)我縣基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，緩解基層醫(yī)療衛(wèi)生人才供求不平衡，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，加快我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)和《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)以及《2019年重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生考核招聘公告》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本工作方案。

一、招聘組織實(shí)施

本次公開考核招聘工作實(shí)行市級統(tǒng)籌、分級實(shí)施，在重慶市人力社保局、市衛(wèi)生健康委的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由縣人力社保局牽頭，會同縣衛(wèi)生健康委具體組織實(shí)施。

二、考試考核方式

考試考核包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》，分值為100分，采取閉卷的方式進(jìn)行。

領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：參考人員憑身份證原件于2019年7月26日(下午14:30—17:00)在報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試具體時間、地點(diǎn)及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》，不按規(guī)定要求參加筆試者視為自動放棄。

筆試成績在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)查詢。

按招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

(二)面試

面試采取專業(yè)技能操作的方式進(jìn)行，分值為100分。

領(lǐng)取《面試通知書》：進(jìn)入面試人員憑身份證原件于2019年8月2日(下午14:30—17:00)在報名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。面試具體時間、地點(diǎn)及注意事項詳見《面試通知書》，不按規(guī)定要求參加面試者視為自動放棄。

考核成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

(三)考試考核總成績計算

考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

對招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加考試考核人數(shù)未形成有效競爭的，面試成績須達(dá)到其所在考官組當(dāng)天同類面試方式的所有考生的平均分且考試考核總成績須達(dá)到60分方能確定為體檢人選;形成有效競爭的崗位，考試考核總成績須達(dá)到60分，方能確定為體檢人選。

考生筆試成績、面試成績及考試考核總成績均采用百分制量化計分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)查詢。

三、體檢和考察

體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。

體檢合格者，按規(guī)定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。若體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，則取消該招聘指標(biāo)，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、其他要求

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上查詢報名情況、考試、體檢、考察等相關(guān)信息。

(二)其他有關(guān)事項詳見《2019年重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生考核招聘公告》。

秀山自治縣人力資源和社會局

秀山自治縣衛(wèi)生健康委員會

2019年7月25日

原標(biāo)題：2019年秀山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生考核招聘工作方案

文章來源：http://www.cqxs.gov.cn/zfxx/news/2019-7/41_30792.shtml

（責(zé)任編輯：李明）