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2015年云南省個舊市事業(yè)單位招聘公告【139人】

總成績=綜合素質(zhì)考試成績(百分制)×40%+專業(yè)素質(zhì)能力考核測試成績(百分制)×60%。

免綜合素質(zhì)考試的考生,總成績=專業(yè)素質(zhì)能力考核測試成績(百分制)。

十、擬錄用人員的確定

各崗位按總成績進行名次排序,根據(jù)崗位招聘人數(shù),從到低分等額確定進入體檢、考核(政審)人選,體檢、考核(政審)合格者確定為擬錄用人員,并進行公示。

針對部分崗位采取不明確到具體招聘單位,將同類型崗位合并為一個崗位進行報名,經(jīng)過綜合素質(zhì)考試和專業(yè)素質(zhì)能力考核測試后,按總成績的排名采取“選崗”的方式確定具體的擬錄用單位。

(一)體檢

進入體檢人員名單及相關(guān)事項在紅河人才網(wǎng)進行公示,由市人力資源和社會局負責組織考生填寫《事業(yè)單位招聘工作人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊到指定醫(yī)院體檢,體檢費由考生自理,考生未按規(guī)定參加體檢的視為自動放棄。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

(二)考核(政審)

考核(政審)由用人單位和主管部門共同負責,考核(政審)嚴格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的相關(guān)規(guī)定進行。

十一、遞補

(一)可進行遞補情況

1.資格復審階段??忌Y格復審不合格或未按規(guī)定時間參加資格復審,可從同崗位在達到最低合格分數(shù)線的考生中,按綜合素質(zhì)考試成績,從到低分依次遞補。

2.體檢階段??忌w檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢,可從同崗位考生中,按總成績,從到低分依次遞補。

3.考核(政審)階段??忌己?政審)不合格或未按規(guī)定時間參加考核(政審),可從同崗位考生中,按總成績,從到低分依次遞補。

(二)遞補原則

每個崗位只進行一次遞補,若遞補人員出現(xiàn)不合格或自動放棄,不再進行遞補。遞補人員在紅河人才網(wǎng)進行公示,并由市人力資源和社會局電話通知遞補人員在規(guī)定的時間內(nèi),到指定地點參加資格復審、體檢、考核(政審)。

十二、錄用及錄用后的管理

(一)體檢、考核(政審)合格的考生,確定為擬錄用的人員,在紅河人才網(wǎng)上進行公示,公示期七天。

(二)公示期內(nèi)未接到不良反映的,由各用人單位報主管部門和市人力資源和社會局同意后,上報州人力資源和社會局辦理錄用審批手續(xù)。

(三)報批材料:《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》一式三份;《學歷認證報告》復印件一份;崗位要求的其它相關(guān)證件復印件一份;《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報到證》原件(崗位要求是全日制普通院校學歷類型的提交)。

(四)事業(yè)單位在職在編人員,在辦理審批錄用手續(xù)前,須與原單位解除聘用合同,終止人事關(guān)系,并將相關(guān)材料及檔案轉(zhuǎn)到個舊市人才市場管理辦公室。如在考核(政審)、公示等程序中出現(xiàn)不符合錄用條件的,取消錄用,所造成的一切后果,由考生自己負責。

(五)新錄用人員實行一年試用期,并實行人事代理。

十三、考生誠信管理

為加強事業(yè)單位招聘考試誠信管理,將對參加事業(yè)單位考試的考生建立誠信檔案,對具有以下行為并經(jīng)查實的,不得參加事業(yè)單位招聘考試:

1.提交虛假信息,弄虛作假的;

2.故意擾亂報名工作,浪費考試資源的;

3.違反考試紀律、舞弊或協(xié)助他人舞弊的;

4.事業(yè)單位在職在編人員,未經(jīng)單位同意擅自報考的。

十四、紀律

為公開招聘工作的公平、公正,整個招考過程由市人力資源和社會局邀請市人大和政協(xié)機關(guān)參與監(jiān)督??忌舭l(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向市紀檢監(jiān)察機關(guān)反映,對違反紀律的工作人員按原國家人事部6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

十五、鄭重提示

(一)簡章及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)

(www.hhzrc.cn)。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤,由本人自行負責。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的相關(guān)培訓機構(gòu)舉辦的輔導班,均與本次考試的主管部門無關(guān)。

十六、未盡事宜另行公告。

十七、本簡章由個舊市人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話:0873—2124227

原標題:個舊市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

點擊下載>>>

2015年個舊市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

個舊市人力資源和社會局

2015年3月31日

(責任編輯:李明)

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