2015年廣東省深圳市寶安區(qū)文體旅游局招聘雇員公告【招1人】
6.戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明(原件);
7.證明應聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料;
8.業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料(自愿提供)。
(三)報考人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。
(四)確定資格審查合格人員
經(jīng)過資格初審后凡符合應聘資格條件的報名人員均可進入能力測試環(huán)節(jié)。測試時間和地點將于資格審查結束后另行通知。
三、能力測試
1. 方式：采取面試的方式進行。面試形式為結構化面試，面試合格分數(shù)線為60分。按照面試成績從高到低排名等額確定體檢人選。
2. 面試的時間和地點另行通知。
3. 成績公布：面試結果和體檢人員名單將于面試結束后5個工作日內(nèi)在寶安區(qū)文體旅游局網(wǎng)站公布(http://wtlyj.baoan.gov.cn/)
四、體檢
體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院均由寶安區(qū)文體旅游局另行通知。
體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。
五、考核及資格復審
體檢合格人員，由寶安區(qū)文體旅游局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格進行復審，考核及資格復審合格的確定為擬雇用人員。
六、公示
擬聘用人員名單將于考察結束后在寶安區(qū)文體旅游局網(wǎng)站公布，公示時間為7日。
七、雇用
擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或有投訴經(jīng)查投訴不實或者投訴屬實但不影響雇用的，由寶安區(qū)文體旅游局為擬雇用人員辦理雇用手續(xù)，并在公示結束后2個月內(nèi)將相關材料報寶安區(qū)組織人事部門備案。
八、本公告未盡事宜按《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》有關規(guī)定執(zhí)行。
九、寶安區(qū)人力資源局監(jiān)督電話：29999780，29999788
十、本公告由寶安區(qū)文體旅游局負責解釋。
原標題：深圳市寶安區(qū)文體旅游局招聘雇員公告
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深圳市寶安區(qū)文體旅游局
2015年4月9日
（責任編輯：李明）
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