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2019湖北襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告【招13人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于下達(dá)2019年度市直部分事業(yè)單位編制、增人計(jì)劃的通知》(襄機(jī)編辦[2019]12號)等文件精神,襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘13名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象

招聘對象、崗位條件等見《2019年度襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1),對《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢,由襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解答。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.應(yīng)、往屆全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生;

3.遵守國家法律、法規(guī),具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

5.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考和應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

具體招聘對象、崗位條件詳見《2019年度襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位一覽表》

(三)關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間

1、年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2019年7月1日(如崗位年齡要求為35周歲及以下,則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1983年7月1日及以后出生,其他依此類推)。

2、報(bào)名所需各類證件須于2019年7月30日前取得。國外、境外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的,取消報(bào)名資格。

三、報(bào)名時(shí)間與方法

(一)報(bào)名方式

報(bào)名方式:本次招聘考試的報(bào)名、初審確認(rèn)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均在襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間:2019年7月31日---8月8日(周六、周日)

上午8:30 -- 11:30,下午2:30 -- 5:30

地點(diǎn):襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院主校區(qū)厚德樓5樓506室

(襄陽市襄城區(qū)隆中路18號)

(三)報(bào)名方法

1、報(bào)考人員可通過襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站下載《襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(手寫簽名),填寫完整后,攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、3張1寸近期同底免冠彩照等報(bào)名資料,到襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審查。國外、境外留學(xué)人員還須攜帶教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及有關(guān)證明材料。

2、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫有關(guān)個(gè)人信息,并確保所填寫內(nèi)容真實(shí)無誤。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假資格復(fù)審材料的,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

3、專業(yè)參考目錄依據(jù)教育部2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對應(yīng)關(guān)系表》(教部學(xué)位辦[2011]25號)。

(四)準(zhǔn)考證發(fā)放與領(lǐng)取

1、報(bào)名結(jié)束后由襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一制發(fā)筆試或面試準(zhǔn)考證,報(bào)考人員若未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)繳費(fèi),或超過規(guī)定時(shí)間仍未領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知書》的,視為自愿放棄考試資格。

領(lǐng)取時(shí)間:2019年8月13日上午8:30—下午17:30

領(lǐng)取地點(diǎn):襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院主校區(qū)厚德樓5樓506室

(襄陽市襄城區(qū)隆中路18號)

2、報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,如果報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)考資格。

3、享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的辦理:農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,先報(bào)名并繳費(fèi)。農(nóng)村特困大學(xué)生須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復(fù)印件并蓋章),在報(bào)名現(xiàn)場交給工作人員,辦理筆試報(bào)名費(fèi)減免登記。

(五)考生參加筆試、面試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。

四、考試辦法

原則上實(shí)行面試的方法。面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的教師崗位、學(xué)生管理職員崗位均采取面試、考察相結(jié)合的辦法。如果學(xué)生管理職員崗位報(bào)名人數(shù)超過15人,需增加筆試,采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容:學(xué)生管理職員崗位筆試內(nèi)容測試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識為主,同時(shí)包含專業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識,考試時(shí)分為《綜合職業(yè)能力測試》與《專業(yè)能力測試》兩科進(jìn)行。

(2)筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn):另行通知。

(3)對符合鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定,截止2019年8月31日,屬于“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務(wù)期滿2年且考核合格人員,筆試成績增加5分。 對上述人員中已經(jīng)等途徑成為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。請符合條件的應(yīng)聘人員,持原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)協(xié)議或合同、服務(wù)單位所在地縣級以上人社或組織部門出具的服務(wù)證明(書),以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份),在報(bào)名時(shí)辦理筆試加分手續(xù),未按公告要求按時(shí)申請加分的,視為放棄加分。

(4)筆試成績在襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。

2.面試

(1)面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)水平、教學(xué)能力、教材駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力等。教師崗位采取說課、講課與答辯方式進(jìn)行,面試時(shí)間總計(jì)20分鐘,其中說課5分鐘,講課10分鐘,答辯5分鐘;非教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,回答三道題,時(shí)間10分鐘,答題時(shí)間比例為3:3:4。

(2)面試人員比例:參加筆試考生,根據(jù)考生筆試成績,由到低分,按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1:3的比例確定參加面試人選。面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的免筆試崗位,面試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1:2。達(dá)不到開考比例的,取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃??忌鲃?dòng)放棄考試資格的,須向?qū)W院出具手寫書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至學(xué)院招聘郵箱576991041@qq.com。未出具書面聲明而工作人員確實(shí)無法聯(lián)系到考生本人的,由學(xué)院2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí),出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績在合格線內(nèi)從高到低依次遞補(bǔ),并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試入圍人員確定后,學(xué)院在襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、襄陽市人社局網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布《面試公告》。面試公告一經(jīng)發(fā)布,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。

(3)面試成績合格線。為了招考人員質(zhì)量,面試成績合格線劃定為75分。

(三)成績計(jì)算

招聘考試按筆試成績占40%,面試成績占60%計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制。筆試成績的計(jì)算公式為:筆試成績×40%=筆試總成績,面試成績計(jì)算公式為:面試成績×60%=面試總成績。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的免筆試崗位,其面試成績等于總成績。若某崗位所有考生總成績均未達(dá)到60分,取消該崗位招聘計(jì)劃。

(四)成績查詢

筆試成績、面試成績及總成績均由學(xué)院人事處在襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbxytc.com)公示。

五、考察、體檢、公示、聘用管理

(一)考察、體檢

對在總成績合格線以上人員,依據(jù)從到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和體檢。總成績相同的,以筆試成績高低確定;總成績相同且筆試成績也相同的人員以及“免筆試”人員出現(xiàn)的考生面試成績相同時(shí),均組織面試加試。

出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)考生此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從到低分依次遞補(bǔ)。

(二)擬聘用人員確定及公示

由襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院分別在學(xué)院網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站上對擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的,取消聘用資格。

(三)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的,由襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院向人社局上報(bào)招聘結(jié)果,市人社局對擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行復(fù)查,審核合格的,辦理聘用手續(xù),學(xué)院與新聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》,實(shí)行崗位管理;審核不合格的,不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員,取消聘用。

六、考試收費(fèi)

根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號文件規(guī)定,事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:筆試每人每科50元,面試每人每次50元。屬于招聘《崗位表》中“面試入圍比例”欄顯示“全部進(jìn)入面試”的考生免筆試,不繳納筆試費(fèi)用。

七、聯(lián)系電話

咨詢電話:0710-3568302

監(jiān)督電話:0710-3571657

點(diǎn)擊下載>>>

襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年7月31日

原標(biāo)題:襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘工作人員公告

文章來源:http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/201907/t20190731_1800913.shtml

(責(zé)任編輯:李明)

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