七、招聘名額

(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

我縣共招聘?？粕?2名，其中，(臨床醫(yī)學(xué)21名、中醫(yī)學(xué)2名、口腔醫(yī)學(xué)2名、中西醫(yī)結(jié)合1名、康復(fù)治療技術(shù)2名、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)2名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)2名)，若有專業(yè)招聘名額出現(xiàn)空缺，可依據(jù)考生綜合成績(jī)進(jìn)行調(diào)劑。

(二)特設(shè)崗位全科醫(yī)生

我縣共招聘2名,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院履約服務(wù)的訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生報(bào)名參加招聘可不受此指標(biāo)限制。

八、招聘程序和辦法

招聘工作由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣人力資源和社會(huì)局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告。8月初在襄城縣人民政府官網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.xiangchengxian.gov.cn/)發(fā)布招聘方案公告。

(二)填寫報(bào)名表。特招醫(yī)學(xué)生、特崗全科醫(yī)生報(bào)名者需登錄襄城縣人民政府官網(wǎng)下載附件填報(bào)報(bào)名表并上傳電子照片?？忌孕刑顖?bào)后，以電子郵件形式將報(bào)名表發(fā)送至襄城縣衛(wèi)健委報(bào)名郵箱。電子信箱：xcweisheng@163.com。

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。8月12日至8月16日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。地點(diǎn)：襄城縣衛(wèi)健委一樓人事股襄城縣中心路東段計(jì)劃生育服務(wù)站一樓。(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需帶齊提交材料內(nèi)容所規(guī)定的證明材料)

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。8月24日至8月27日在襄城縣衛(wèi)健委一樓人事股襄城縣中心路東段計(jì)劃生育服務(wù)站一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(五)組織筆試。8月底組織筆試。(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證登記的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位時(shí)，將不再組織筆試，直接進(jìn)入面試程序。) 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)知識(shí)，分值為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

(七)面試考核。時(shí)間安排在9月中下旬，由縣衛(wèi)健委、縣人社局、縣編辦共同參與。面試分值為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。面試具體事宜另行通知，在此期間請(qǐng)考生保持通訊暢通。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。

(八)體檢與考察、公示。時(shí)間安排10月，根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從到低分確定參加體檢和政審人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢合格人員被確定為政審考察人選。政審主要對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象等進(jìn)行審查。對(duì)通過筆試、面試、體檢、政審的人員，在招聘計(jì)劃范圍內(nèi)可根據(jù)用人單位需求和考生志愿進(jìn)行調(diào)劑，并按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。

(九)簽訂合同。公示無(wú)異議后，由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同簽訂情況報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)部門備案。合同簽訂后及時(shí)安排上崗辦理有關(guān)人事手續(xù)。

九、紀(jì)律及有關(guān)要求

(一)回避制度。凡參與本次公開招聘活動(dòng)的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

(二)嚴(yán)格紀(jì)律。本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

(三)有關(guān)要求。報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在襄城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xiangchengxian.gov.cn/)發(fā)布公告。在此期間，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注上述網(wǎng)站，并保持通訊暢通。凡未在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

十、待遇

(一)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

省級(jí)財(cái)政對(duì)特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年(襄城縣2019年未獲研究生、本科生分配名額)。

(二)納制管理。

根據(jù)許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委等6部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(許衛(wèi)發(fā)[2016]41號(hào))文件精神和市編辦核編意見，2019年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招錄后按程序納制管理。

(三)福利待遇。

1.對(duì)于納制和崗位管理的特招生，縣級(jí)人力資源和社會(huì)部門要及時(shí)為其辦理相關(guān)手續(xù)，工作期間享受所在單位同等崗位職工的工資待遇。

2.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時(shí)，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí)，外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。

十一、履約要求

由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，合同簽訂情況報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于6年(含按國(guó)家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。 服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年,服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi),違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。合同簽訂后及時(shí)安排上崗。

政策咨詢電話：0374—8398819

本方案由襄城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)解釋。

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2019年襄城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生名額分配表

2019年襄城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表

襄城縣特崗全科醫(yī)生報(bào)名表

襄城縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 襄城縣人力資源和社會(huì)局

襄城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2019年7月30日

原標(biāo)題：2019年襄城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘方案

文章來(lái)源：http://www.xiangchengxian.gov.cn/zwgk/010001/20190731/2a655dbf-f4db-4a8f-a12f-09e21047a68f.html

（責(zé)任編輯：李明）