2019湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進公告【招7人】
根據(jù)省卓越高職院師資隊伍建設(shè)的需要,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件精神,湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱湖南財工院)擬定在編制限額內(nèi)(衡編事計〔2019〕第6號)面向社會引進7名高層次人才。為做好此次高層次人才引進工作,特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
高層次人才引進工作在市紀委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、市紀委駐市教育局紀檢組、市人力資源和社會局的監(jiān)督指導(dǎo)下,在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立高層次人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于組織人事處,具體負責(zé)組織實施人才引進工作。
二、高層次人才引進范圍
根據(jù)我院專業(yè)群建設(shè)與發(fā)展需要,引進人才類別如下:
1.領(lǐng)軍人才
2.二級教授
3.博士研究生
三、高層次人才引進計劃及服務(wù)年限
具體崗位及其他要求詳見附件1,服務(wù)年限6年整。
四、高層次人才引進待遇
引進人才除享受國家政策規(guī)定的工資、福利待遇外,學(xué)校另外給予以下優(yōu)惠待遇(獎勵補貼與政府獎勵不重復(fù),在協(xié)議中作出具體約定):
(一)生活補貼(須與學(xué)院簽訂協(xié)議:包括服務(wù)年限、科研成果、教學(xué)任務(wù)、學(xué)科建設(shè)任務(wù)、人才培養(yǎng)任務(wù))(幣種:人民幣)
1.領(lǐng)軍人才100萬元(稅后),省級領(lǐng)軍人才80萬元(稅后),全職引進的在服務(wù)年限內(nèi)按正高職稱享受院內(nèi)待遇。
2.二級教授80萬元(稅后),全職引進的在服務(wù)年限內(nèi)按正高職稱享受院內(nèi)待遇。
3.博士研究生50萬元(稅后),全職引進的在服務(wù)年限內(nèi)按副高職稱享受院內(nèi)待遇。
(二)配偶及子女安置
引進的全職高層次人才需要解決配偶(子女)工作的,學(xué)校負責(zé)提供1個就業(yè)崗位,按國家現(xiàn)行人事政策采用合同制安置。
(三)住房補貼
學(xué)院對全職引進的高層次人才,在衡陽購房的給予一次性購房補貼,分別為:領(lǐng)軍人才50萬元,省級領(lǐng)軍人才30萬元,二級教授30萬元,博士研究生10萬元。非全職引進的高層次人才給予五年的租房補貼:領(lǐng)軍人才每人每月3000元,省級領(lǐng)軍人才每人每月2000元,二級教授每人每月2000元,博士研究生每人每月1000元。
五、高層次人才引進工作流程
(一)發(fā)布公告
在湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、衡陽市人力資源和社會網(wǎng)發(fā)布招聘簡章。
(二)報名
1.網(wǎng)上報名時間:截止到2020年4月30日
報名資料發(fā)送至郵箱:342133798@qq.com
現(xiàn)場報名時間:
截止到2020年4月30日(每個工作日的正常工作時間段均可接受報名)
報名地點:湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(老辦公樓503室)
聯(lián)系人:尹老師 聯(lián)系方式:1378644****
汪老師 1557543****
張老師 15096008****
2.報名方式:學(xué)院現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,報名免費。
3.需提供的資料:《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份,本人近期1寸免冠彩色同底照片2張,相關(guān)學(xué)歷學(xué)位職稱證書、本人有效身份證及崗位要求提供的材料等原件及復(fù)印件(各1份)。申報材料必須真實準確,申報人員應(yīng)對提交的申報材料負責(zé),凡提供虛假申報材料的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
(三)有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的人員;
4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
(四)資格審查
高層次人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對報考人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘考核工作全過程。資格審查包括報名時初審、考核前資格復(fù)審、聘用前資格終審??己饲百Y格復(fù)審不合格者不得參與考核。
(五) 考核
高層次人才引進招聘考試,采取考核的方式進行,考核時間根據(jù)具體報名情況確定??己斯ぷ髟谑腥肆Y源和社會局的監(jiān)督指導(dǎo)和市紀委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、市紀委駐市教育局紀檢組、院紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下,由湖南財工院具體實施??己私Y(jié)束后確定體檢人選。
(六) 體檢
體檢標準按入職體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢在指定體檢機構(gòu)進行。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者,依次遞補1次。
(七) 考察、公示
體檢合格者即為考察對象,招聘學(xué)校對其進行考察,主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀守法等情況進行考察,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。
考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員在湖南財工職院網(wǎng)(http://www.hycgy.com)和衡陽市人力資源社會網(wǎng)(http://rsj.hengyang.gov.cn)上公示,公示期為7個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(八) 聘用
公示無異議的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,即確定為聘用人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)或進編手續(xù)。
六、高層次人才引進工作紀律
(一)本次人才引進工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在考核和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為;
4.在師德師風(fēng)方面存在嚴重問題的。
(三)實行回避制度:
1.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。
2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。
七、監(jiān)督電話
衡陽市紀委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0734-8868277
衡陽市紀委駐市教育局紀檢組 0734-8811350
衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科 0734-2896692
湖南財工院紀檢監(jiān)察審計室 0734-3174200
湖南財工院組織人事處 0734-3171948
本方案由湖南財工院高層次人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
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1:湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進崗位及要求一覽表.xls
原標題:湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年高層次人才引進方案
文章來源:http://rsj.hengyang.gov.cn/bsfw/sydwgkzp/201907/t20190731_2895059.html
(責(zé)任編輯:李明)
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