根據(jù)四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，經(jīng)研究，我縣部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)直接考核招聘45名高層次專業(yè)技術(shù)人才(其中：綜合類8名、教育類22名、衛(wèi)生類15名)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在眉山人事考試網(wǎng)http://www.mspta.gov.cn和仁壽縣人民政府網(wǎng)http://www.rs.gov.cn上發(fā)布)：

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘名額及崗位要求詳見《2015年仁壽縣事業(yè)單位考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見附件1)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍。2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中：2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

(二)招聘條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;

(6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見《崗位表》。崗位表中的專業(yè)條件主要以國(guó)家教育行政部門制定的研究生專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件3);目錄中沒(méi)有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。

報(bào)考人員本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位“學(xué)歷(學(xué)位)”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消其報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由本人自負(fù)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年4月27日至30日18：00。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

3.報(bào)名方法：

報(bào)考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)，下載《2015年仁壽縣事業(yè)單位考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，見附件2)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位),并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到電子郵箱243046031@qq.com。

(二)資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

1.資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員請(qǐng)于2015年4月27日至30日登陸本人郵箱查詢或電話咨詢是否通過(guò)資格初審。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

2.資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審所需材料：進(jìn)入資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份(貼上照片)、二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的崗位)和崗位條件要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)專業(yè)條件主要以國(guó)家教育行政部門制定的研究生專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件3)，目錄中沒(méi)有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

(1)2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明;

(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報(bào)考的證明;

（責(zé)任編輯：李明）