根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、三明市委組織部、三明市公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《三明市事業(yè)單位招聘工作人員面試操作規(guī)程(試行)》、《三明市教育局關(guān)于2019年局屬學(xué)校專項(xiàng)公開招聘緊缺急需專業(yè)新任教師的通告》和《2019年三明市三元區(qū)補(bǔ)充招聘教師公告》等文件精神，現(xiàn)就做好三明市教育局直屬單位、三元區(qū)年招聘新任教師面試工作，制定本方案。

一、面試對(duì)象

(一)三明市直屬學(xué)校為緊缺學(xué)科免筆試人員;

(二)三元區(qū)為參加全省統(tǒng)一筆試第一輪未被聘用的考生。

二、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：2019年8月11日(周日)

面試地點(diǎn)：三明市實(shí)驗(yàn)小學(xué)

三、面試項(xiàng)目及分值

片段教學(xué)測(cè)試。面試對(duì)象均參加片段教學(xué)測(cè)試，片段教學(xué)測(cè)試成績(jī)滿分為100分。

四、面試內(nèi)容及要求

片段教學(xué)。以學(xué)科教材為依據(jù)，由本學(xué)科面試1號(hào)對(duì)象抽取片段教學(xué)內(nèi)容。參加面試的對(duì)象按抽簽序號(hào)逐個(gè)進(jìn)入備課室備課，備課時(shí)間為10分鐘。片段教學(xué)測(cè)試10分鐘。

入圍面試人選面試總成績(jī)達(dá)不到70分的不能確定為招聘對(duì)象。

五、面試評(píng)委的組成

(一)市教育局從學(xué)科專家評(píng)委庫中抽取面試評(píng)委，每組7名，招聘單位評(píng)委不超過面試評(píng)委總數(shù)的三分之一。

(二)每組評(píng)委設(shè)主評(píng)委1名，在抽取的各學(xué)科專家評(píng)委中確定。

六、面試考場(chǎng)的設(shè)置

面試設(shè)候考室、備考室和面試考室。每個(gè)面試考室設(shè)考生席、評(píng)委席、統(tǒng)分席、核分席、監(jiān)督席。

七、注意事項(xiàng)

(一)面試報(bào)到。面試對(duì)象在當(dāng)日上午7：45分前持身份證到達(dá)面試點(diǎn)報(bào)到登記，超時(shí)未到者即視為棄權(quán)。

(三)確定面試序號(hào)?？忌凑衅笉徫患校楹灤_定本學(xué)科面試序號(hào)。

(四)評(píng)分計(jì)分。面試時(shí)實(shí)行評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，取平均分，當(dāng)場(chǎng)向考生公布。(面試成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù))

(五)總成績(jī)計(jì)算。

1.應(yīng)聘三明市教育局直屬學(xué)校的，招聘總成績(jī)以面試成績(jī)計(jì)算。招聘總成績(jī)相同時(shí)，則加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘者名次按加試面試的成績(jī)排列。

2.應(yīng)聘三元區(qū)區(qū)屬學(xué)校的按三元區(qū)2019年教師公開招聘方案規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示。面試成績(jī)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(七)其他。體檢、考核和聘用的有關(guān)要求按三明市教育局局屬學(xué)校年公開招聘教師通告和三元區(qū)2019年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案的規(guī)定執(zhí)行。

八、有關(guān)要求

(一)參加面試人員采用入闈管理，評(píng)委和應(yīng)聘人員實(shí)行集中管理，不得擅自離指定地點(diǎn)，如有特殊情況確需離開，須由監(jiān)督人員陪同。應(yīng)聘人員面試結(jié)束后，不得返回備考室和候考室。禁止攜帶手機(jī)等通訊工具及自備資料進(jìn)入考場(chǎng)。面試過程中不得向評(píng)委透露自己的姓名和身份等有關(guān)信息。

(二)要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定。要堅(jiān)持公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，各負(fù)其責(zé)，準(zhǔn)確把握政策，認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作，確保招聘工作順利進(jìn)行。

(三)參加面試工作人員采用回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行回避。

(四)招聘面試工作由三明市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，市人社局、市紀(jì)委駐三明市教育局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督，報(bào)名考生資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

其他未盡事宜，以《三明市教育局關(guān)于2019年局屬學(xué)校專項(xiàng)公開招聘緊缺急需專業(yè)新任教師的通告》和《2019年三明市三元區(qū)補(bǔ)充招聘教師公告》為準(zhǔn)。

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2019年三明市教育局直屬單位、三元區(qū)補(bǔ)充招聘教師面試片段教學(xué)教材目錄.docx

三明市教育局

2019年8月6日

原標(biāo)題：三明市教育局直屬單位、三元區(qū)教育局2019年補(bǔ)充招聘教師面試通告

文章來源：http://www.smsy.gov.cn/zwgk/gggs/201908/t20190807_1322799.htm

（責(zé)任編輯：李明）