為公開(kāi)招聘工作規(guī)范有序、公平、公正地進(jìn)行,根據(jù)《大同市第一人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘編外工作人員實(shí)施方案》和《大同市第一人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘編外工作人員公告》,現(xiàn)將本次公開(kāi)招聘面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、參加面試的人員

資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員,共計(jì)98名(名單附后)。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間:2019年8月10日(1天)

地點(diǎn):大同市衛(wèi)生學(xué)校(南環(huán)路5908號(hào),過(guò)南環(huán)橋向東約1300米路南)

請(qǐng)參加面試的考生于上午7:00在面試地點(diǎn)大門(mén)口集合。

三、面試方式、內(nèi)容

根據(jù)我院堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),經(jīng)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究,決定面試方式采取以下形式進(jìn)行:

1、報(bào)考102-婦科產(chǎn)科兒科系列臨床科室崗位、105-麻醉科醫(yī)師崗位、108-檢驗(yàn)科中心實(shí)驗(yàn)室崗位、109-兒童保健科崗位等面試人員采取結(jié)構(gòu)化面試,由專(zhuān)家對(duì)面試人員采取提問(wèn)的方式進(jìn)行。每位考生回答兩道問(wèn)題,面試時(shí)間為8分鐘。

2、報(bào)考106-婦產(chǎn)兒科護(hù)士崗位、107-急診科護(hù)士崗位等面試人員采取結(jié)構(gòu)化面試+臨床護(hù)理實(shí)踐操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試由專(zhuān)家對(duì)面試人員采取提問(wèn)的方式進(jìn)行,每位考生回答兩道問(wèn)題,面試時(shí)間為8分鐘。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后應(yīng)試人員進(jìn)入臨床護(hù)理實(shí)踐操作侯考室,按應(yīng)試人員抽簽編號(hào)依次進(jìn)入臨床護(hù)理實(shí)踐操作室,按照醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組要求,應(yīng)試人員從5套實(shí)踐操作試題中隨機(jī)抽取1套作為實(shí)踐操作用題,按規(guī)定程序進(jìn)行相應(yīng)實(shí)踐操作,時(shí)間為5分鐘。

結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容:主要考核履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力等。

臨床護(hù)理實(shí)踐操作內(nèi)容:主要考核履行崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能及常見(jiàn)臨床護(hù)理操作等項(xiàng)目。

四、面試組織實(shí)施

(一)考場(chǎng)設(shè)置

結(jié)構(gòu)化面試設(shè)置2個(gè)考場(chǎng),分別為A考場(chǎng)(102、105、108、109崗位面試考場(chǎng))、B考場(chǎng)(106、107崗位面試考場(chǎng))。

臨床護(hù)理實(shí)踐操作設(shè)置1個(gè)考場(chǎng)為C考場(chǎng)(106、107崗位實(shí)踐操作室)。

(二)考生面試抽簽及編號(hào)

考生的面試順序及編號(hào),在考生進(jìn)入考點(diǎn)并實(shí)行封閉管理后,由考生抽簽確定。參加臨床護(hù)理實(shí)踐操作的應(yīng)試人員以結(jié)構(gòu)化面試抽簽編號(hào)為準(zhǔn),不再另行抽簽。

(三)面試分值計(jì)算

1、報(bào)考102-婦科產(chǎn)科兒科系列臨床科室崗位、105-麻醉科醫(yī)師崗位、108-檢驗(yàn)科中心實(shí)驗(yàn)室崗位、109-兒童保健科崗位的結(jié)構(gòu)化面試分值為100分。

2、報(bào)考106-婦產(chǎn)兒科護(hù)士崗位、107-急診科護(hù)士崗位的結(jié)構(gòu)化面試分值為100分,臨床護(hù)理實(shí)踐操作分值為100分。面試總成績(jī)計(jì)算方法為:面試總成績(jī)=(結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)+臨床護(hù)理實(shí)踐操作成績(jī))÷2

結(jié)構(gòu)化面試計(jì)算方法和臨床護(hù)理實(shí)踐操作計(jì)算方法為:依據(jù)每名考官給考生的評(píng)分,去掉分和最低分后,以有效分分別平均計(jì)算考生面試成績(jī)和臨床護(hù)理實(shí)踐操作成績(jī)(面試成績(jī)和臨床護(hù)理實(shí)踐操作成績(jī)均采取四舍五入計(jì)數(shù)保留法,保留兩位小數(shù))?？忌鷤€(gè)人面試成績(jī)?cè)嚭笤诤蚍质夜肌?/p>

面試結(jié)束后,以各報(bào)考崗位考生考試總成績(jī)確定排名,并按招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢人選。

總成績(jī)計(jì)算方法為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%。

筆試、面試和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由到低分排名。如各項(xiàng)成績(jī)均相同,加試一場(chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

五、面試的有關(guān)要求

1、請(qǐng)進(jìn)入面試的考生務(wù)必按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加面試。經(jīng)身份驗(yàn)證非本人者不得參加面試,逾期不到者按考生缺考處理。

2.面試時(shí),考生不得向面試考官透露本人相關(guān)信息,如有違反者,取消面試資格。

3.考生要遵守考試紀(jì)律,自覺(jué)服從工作人員安排。面試期間按要求將通訊和上網(wǎng)工具關(guān)閉并交工作人員統(tǒng)一保管,未按要求上交的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、面試全部結(jié)束后,所有參加面試考生的面試成績(jī)、總成績(jī)按崗位排名在大同市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.dt.gov.cn)公布。

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資格復(fù)審合格進(jìn)入面試名單.xls

大同市第一人民醫(yī)院2019年

公開(kāi)招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

‎2019‎年‎8‎月‎7‎日

原標(biāo)題：大同市第一人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘編外工作人員面試公告

文章來(lái)源：http://www.dt.gov.cn/dtzww/jggggkzp/201908/b223a54a95a24a28a312c5036bfc0854.shtml

（責(zé)任編輯：李明）