三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學知識和專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試成績公布后，公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位類別、招聘計劃數(shù)和考試成績分別確定合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位類別，按各招聘崗位計劃相應的比例從到低分依次確定面試人選。在合格分數(shù)線以上，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2015年5月23日

綜合類：上午9:00-11:30

教育類、衛(wèi)生類：下午14:00-16:30

考試地點見準考證。應聘人員應按準考證上指定的考試地點、考場參加考試，同時必須攜帶二代有效身份證、準考證，二證缺一不可。

(二)面試

根據(jù)今年我區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，對所有招聘崗位實行綜合類、衛(wèi)生類、教育類分類面試的辦法，分別由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)教育局組織實施，紀檢監(jiān)察機關全過程監(jiān)督。

參加面試的考生每人繳納考務費70元。

1、綜合類崗位面試，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、應變溝通能力、舉止儀表等綜合素質方面的內(nèi)容。

2、衛(wèi)生類崗位面試，主要考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等綜合素質方面的內(nèi)容。

3、教育類崗位面試，采取說課方式，按招聘崗位從德城區(qū)現(xiàn)行教材中抽取一節(jié)課，寫出一份完整教案，進行說課。

4、筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和崗位，取消聘用計劃;達不到計劃聘用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。面試成績按百分制計算，面試劃定最低70分合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。

(三)總成績及崗位排名的確定

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績?？荚嚳偝煽兗皪徫慌琶诘鲁菂^(qū)人民政府網(wǎng)站上公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取筆試成績、學歷層次高者依次的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

四、考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由到低分依次等額確定參加考察體檢人員名單。對考察、體檢不合格人員造成的空缺，按總成績依次遞補。

(一)考察

考察要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確?？疾旖Y果全面、真實、準確。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審?？疾旌细竦目忌_定為體檢對象。

(二)體檢

體檢標準和項目參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效。除特殊情況經(jīng)區(qū)招聘主管部門同意外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結果以復檢結論為準。

考察和體檢均合格且應聘資格等復核合格的，確定為擬聘用人員，并在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示期間有舉報違規(guī)違紀者、一經(jīng)查實取消其聘用資格。

五、聘用

公示合格的擬聘用人員，由區(qū)公開招聘主管部門頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。憑《聘用通知書》辦理相關手續(xù)，按照有關規(guī)定簽訂《德城區(qū)事業(yè)單位聘用合同》，被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。被聘人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

為公開招聘工作的公正性，要限度地實行政務公開，招聘范圍條件、計劃、程序、筆試、面試或專業(yè)考試成績、聘用結果等情況，以網(wǎng)上公示的形式，全部向社會公開，接受群眾監(jiān)督。區(qū)紀檢監(jiān)察機關對招聘工作全程監(jiān)督，對違反招聘考試紀律的工作人員和報考者，參照中組部、人力資源社會部《關于印發(fā)〈公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號)執(zhí)行。

七、其他

凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。整個招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員填報情況不實，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴重的要依法追究責任。

本次考試不指定考試用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考前培訓班。

報考政策咨詢電話：

區(qū)人社局 0534-2671798

區(qū)教育局 0534-2100810

區(qū)衛(wèi)計局 0534-2181665

監(jiān)督電話：0534-2671826

此公告由德城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

原標題：2015年德州市德城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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德城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.xls

德城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2015年4月10日

（責任編輯：李明）