2019山東青島市城陽區(qū)中小學(xué)校選聘骨干教師公告【招15人】

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)等國家、省和市有關(guān)文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2019年青島市城陽區(qū)中小學(xué)校面向全國公開選聘骨干教師15人(具體學(xué)科崗位數(shù)量根據(jù)報(bào)名情況確定)，現(xiàn)公告如下：

一、選聘范圍

全國范圍內(nèi)(不含城陽區(qū))具有財(cái)政全額撥款事業(yè)編制的在職教師。

二、選聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

(三)熱愛教育事業(yè)，品行良好;

(四)具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷;

(七)具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書;

(八)具有初級及以上職稱,從事一線教學(xué)5年以上且現(xiàn)任教學(xué)科與報(bào)考崗位相一致;

(九)年齡在35周歲以下(1983年8月20日以后出生);

(十)應(yīng)聘人員還需具備以下條件之一：具有區(qū)縣級及以上黨委政府或教育行政主管部門授予的教育綜合性或教學(xué)類榮譽(yù)稱號，或取得區(qū)縣級及以上優(yōu)質(zhì)課比賽、教學(xué)技能比賽二等獎(jiǎng)及以上等次，或出示過區(qū)縣級及以上公開課;

(十一)應(yīng)聘人員具備以下條件之一的，年齡可放寬至40周歲以下(1978年8月20日以后出生)：具有地市級及以上黨委政府或教育行政主管部門授予的教育綜合性或教學(xué)類榮譽(yù)稱號，或取得地市級及以上優(yōu)質(zhì)課比賽、教學(xué)技能比賽二等獎(jiǎng)及以上等次，或出示過地市級及以上公開課。

應(yīng)聘人員須經(jīng)區(qū)(縣)級教育行政主管部門同意;曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分人員或年度考核有基本合格、不合格等次的人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查采取現(xiàn)場報(bào)名與現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，其他時(shí)間報(bào)名的不予受理。

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2019年8月20日—8月22日上午9:00—11:30，下午1:30—4:30。

報(bào)名地點(diǎn)：青島市城陽區(qū)教育研究指導(dǎo)中心。

具體辦法和要求：

每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員下載并完整、如實(shí)填寫《2019年青島市城陽區(qū)中小學(xué)校公開選聘骨干教師報(bào)名登記表》(本人親筆簽字)、《2019年青島市城陽區(qū)中小學(xué)校公開選聘骨干教師誠信承諾書》(本人親筆簽字)，并按應(yīng)聘崗位條件提交相關(guān)證明材料、報(bào)名表、承諾書及本人近期一寸同版免冠彩色照片2張。

相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、教師資格證、職稱證、近五年年度考核表及崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料(以上材料均須在2019年8月20日前取得)以及區(qū)(縣)級教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明和單位所在地編制部門出具的全額撥款事業(yè)編制教師證明(經(jīng)選聘主管部門同意，也可在考察和體檢時(shí)提供)。

上述材料均需提供原件和A4紙復(fù)印件一份。

選聘單位安排專人按照選聘公告公布的選聘條件和要求，對報(bào)名人員的證件材料進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名和資格審查時(shí)間內(nèi)未向選聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，一律不予通過資格審查，取消其報(bào)名資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)選聘工作全過程，對不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:1比例的崗位，相應(yīng)取消或核減選聘計(jì)劃。

四、考試內(nèi)容和方法

本次考試采取“說課+答辯”的方式進(jìn)行,在城陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由城陽區(qū)教育和體育局嚴(yán)格按照面試方案組織實(shí)施。根據(jù)選聘崗位的需求和特點(diǎn)，主要考察應(yīng)聘人員的基本能力和專業(yè)水平。

考試時(shí)間共15分鐘(說課10分鐘、答辯5分鐘)，說課準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。應(yīng)聘人員持身份證和準(zhǔn)考證參加考試，按現(xiàn)場抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考試。

考試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知。

五、成績核算

考試由7名考官組成的考官組現(xiàn)場打分，在去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取其它得分平均值計(jì)算考試成績?？荚嚦煽儾捎冒俜种朴?jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、考察體檢

根據(jù)成績，分選聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員，進(jìn)入考察范圍人員的考試成績不得低于60分?？荚嚦煽兿嗤模瑒t依次按照學(xué)歷、教齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年度考核、獲得的榮譽(yù)稱號由高到低排序確定。

對考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消錄取資格。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、調(diào)動(dòng)和聘用

對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的，由擬聘用人員按照考試成績由高到低選擇聘用單位。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同，約定最低服務(wù)年限，被聘用人員在城陽區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)期限不得少于5年。

已在原事業(yè)單位聘用相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，被聘用后，需辦理市外調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)手續(xù)，待審批后，根據(jù)聘用單位崗位情況，原則上聘用原專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

八、紀(jì)律

公開選聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開選聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息，保持聯(lián)絡(luò)暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.公開選聘相關(guān)信息在青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn)上予以公布。

3.招聘單位咨詢電話：0532-87868743

咨詢時(shí)間為工作日8:30-11:30，13:30-17:00。

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2019年青島市城陽區(qū)中小學(xué)校公開選聘骨干教師報(bào)名登記表.doc

2019年青島市城陽區(qū)中小學(xué)校公開選聘骨干教師誠信承諾書.doc

2019年青島市城陽區(qū)中小學(xué)校公開選聘同意報(bào)考證明.doc

青島市城陽區(qū)教育和體育局

青島市城陽區(qū)人力資源和社會局

2019年8月9日