按照上級要求，根據工作需要，決定面向社會招聘11名勞務派遣的工會社會工作者，現將招聘工作的有關事項公告如下:

一、招聘范圍及條件

(一)具有臨淄區(qū)常住戶口，遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;

(二)年齡在25歲以上(1990年4月1日以前出生)，40歲以下(1975年4月1日以后出生);

(三)具有國家承認的大專及以上學歷;

(四)具有一定的社會經驗，能熟練操作計算機。

二、招聘計劃及崗位職責

(一)招聘計劃：11名，男女不限。

(二)崗位職責：在臨淄區(qū)各鎮(zhèn)、街道總工會從事工會社會化工作者工作。

三、報名時間和地點

本次招聘采取現場報名的方式。

(一)報名時間：4月15日至4月17日

上午8：30-12：00，下午1：30-5：00

(二)報名地點：山東化工人才市場二樓

(三)報名所需材料：

1、《臨淄區(qū)總工會招聘工會社會工作者報名表》(附件1)一式一份;

2、本人簽字的《臨淄區(qū)總工會招聘工會社會工作者誠信承諾書》(附件2)一式一份;

3、身份證、戶口本、學歷證書的原件及復印件各一份;

4、1寸近期彩色免冠照片4張;

5、中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份，或報到證的原件及復印件各一份，或提交本人檔案。

報名結束后，如應聘人數達不到招聘計劃人數3倍，按1：3的比例相應核減招聘計劃。

四、資格審查

對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，資格審查不合格人員取消應聘資格。

五、考試內容和方法

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

筆試科目為相關基礎知識和寫作，兩項各占50%。考試內容為《工會法》、《工會章程》等國家的法律法規(guī)，哲學、政治、經濟基本理論、時政方針、公共管理、寫作等知識。

筆試時間、地點另行通知。

(二)面試

面試采用結構化面試方法，主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調、語言表達、崗位適應能力和舉止儀表等。面試人選根據應聘人員的筆試成績，按照招聘計劃1:3的比例由到低分依次確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的，按實有人數確定。

面試時間、地點另行通知。

面試結束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計分辦法并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

應聘人員筆試、面試、考試總成績、考核體檢及擬聘用范圍的人員名單在臨淄區(qū)人力資源和社會網公布，請及時登陸查詢。

六、考核和體檢

根據考試總成績，按照計劃招聘人數1:1的比例從到低分依次確定參加考核、體檢的人員。如出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分確定考核體檢人選，如筆試成績仍相同，采取加試的辦法確定。

考核內容包括德、能、勤、績、應回避及報名資格復審等情況，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位具體條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

體檢標準參照公務員錄用通用體檢標準和體檢操作手冊執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。

對于在考核、體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使結果失真的，取消聘用資格。對放棄考核、體檢或考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入面試范圍的人員中按考試成績從到低分依次等額遞補。

七、公示與聘用

根據考試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為7個工作日，公示后不再進行遞補。公示期滿合格后，對公示無異議且符合聘用條件的，按規(guī)定辦理勞務派遣手續(xù)，簽訂勞動合同。應聘人員按照考試總成績由高到低的順序依次挑選被派遣單位。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

八、待遇

被聘用的工作人員待遇按照臨淄區(qū)機關事業(yè)單位勞務派遣人員待遇執(zhí)行。

九、咨詢電話

整個考試聘用工作接受社會監(jiān)督。

咨詢電話:0533-7223131 (區(qū)人力資源和社會局)

0533-7220356 (區(qū)總工會)

特別提示:應聘人員在招聘期間要及時登陸臨淄區(qū)人力資源和社會網查看發(fā)布的信息和有關通知，因本人原因影響考試聘用的，責任自負。

原標題：臨淄區(qū)總工會招聘工會社會工作者公告

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2015臨淄區(qū)總工會招聘工會社會工作者報名表

2015臨淄區(qū)總工會招聘工會社會工作者誠信承諾書

臨淄區(qū)人力資源和社會局

臨淄區(qū)總工會

2015年4月3日

（責任編輯：李明）