2015年山東省煙臺市芝罘區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招115人】
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績5:5的比例計算考試總成績。
根據(jù)考試總成績,分崗位由到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績?nèi)韵嗤?,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。
五、考察與體檢
進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計劃招聘人數(shù)由到低分依次等額對報考人員進(jìn)行考察、體檢。
考察工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘主管部門成立考察工作小組,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等各方面情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反《招聘簡章》規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
招聘單位主管部門組織對考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號),人力資源社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號),人力資源社會部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢由招聘主管部門組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費用由報考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考務(wù)費人員體檢費用由招聘單位負(fù)擔(dān))。所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。報考人員對體檢結(jié)果提出異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請,由招聘主管機(jī)關(guān)組織到不低于原體檢醫(yī)院級別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢項目由招聘主管機(jī)關(guān)會同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),有關(guān)體檢費用由申請復(fù)檢的一方承擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報考人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意,不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。
經(jīng)考察、體檢合格的應(yīng)聘人員,在芝罘區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站公示,公示期7個工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,用人單位辦理聘用手續(xù)??疾?、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實的,取消其聘用資格。對被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位體檢考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后,則不再對本崗位其他進(jìn)入考察體檢范圍的人員進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
辦理聘用手續(xù),由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按人事管理權(quán)限報區(qū)委組織部或區(qū)人力資源社會局備案。符合聘用條件的,由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,視為棄權(quán)。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。崗位分配由招聘主管部門負(fù)責(zé),采取從到低分依次選崗的辦法進(jìn)行。
七、其他
應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,招聘主管機(jī)關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)?2009?126號)有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過程中,不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,招聘主管機(jī)關(guān)取消其本次聘用(考試)資格,并可根據(jù)實際情況,給予5年內(nèi)不得報考煙臺市芝罘區(qū)事業(yè)單位的處理。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與芝罘區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
本簡章由芝罘區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0535-6225558
監(jiān)督電話:0535-6012333
報名、筆試成績查詢網(wǎng)站:煙臺人事考試信息網(wǎng)(http://kszx.yt12333.com/)
公告、公示網(wǎng)站:芝罘區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(www.zfrs.gov.cn)或芝罘區(qū)政府網(wǎng)(www.zhifu.gov.cn)
原標(biāo)題:2015年煙臺市芝罘區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
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2015年煙臺市芝罘區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位需求表(綜合類)
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2015年煙臺市芝罘區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)指導(dǎo)目錄
2015年煙臺市芝罘區(qū)事業(yè)單位應(yīng)聘須知
煙臺市芝罘區(qū)人力資源和社會局
2015年4月13日
(責(zé)任編輯:李明)
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