為適應(yīng)我區(qū)部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)省人事廳《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才【2007】184號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃共招聘事業(yè)單位工作人員23名。(詳見附件1)

二、信息發(fā)布平臺(tái)

(一)舟山市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.ptrlsb.gov.cn/)。

( 二 )舟山人事考試網(wǎng)(http://www.zsrsks.gov.cn/)。

其中，舟山市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站為發(fā)布考試、體檢、考核等相關(guān)信息的平臺(tái)。

三、招聘的范圍、對(duì)象和條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還需符合以下條件：

(一)除招考計(jì)劃中另有規(guī)定外，本次公開招聘范圍為：具有舟山市戶籍的社會(huì)人員(以2015年4月21日前戶口所在地為準(zhǔn));舟山市生源的高校畢業(yè)生;在舟全日制普通高校市外生源2015年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。具有碩士研究生以上學(xué)歷的人員戶籍不限。

(二)符合招聘崗位所需的其他條件。

下列人員不得報(bào)考：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員及原為公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;在處間或雖未規(guī)定處限，但受警告處分未滿6個(gè)月，受嚴(yán)重警告、記過(guò)等處分未滿12個(gè)月的人員;在人事考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且在禁考期內(nèi)的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

部分招聘崗位所要求的“2年以上基層工作經(jīng)歷”是指：2015年4月21日前在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作，或曾在軍隊(duì)團(tuán)以下單位服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)2年以上的經(jīng)歷。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

面向大學(xué)生“村官”招聘事業(yè)單位工作人員的對(duì)象為：參加定海區(qū)、普陀區(qū)、普陀山管委會(huì)、新城管委會(huì)大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核均為稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員;參加定海區(qū)、普陀區(qū)、普陀山管委會(huì)、新城管委會(huì)大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

四、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)電話：區(qū)監(jiān)察局：0580-3013700，區(qū)人力社保局：0580-3012510。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月21日—4月22日，上午9：00—11：30，下午2：00——5：00。

2、報(bào)名地址：舟山市普陀區(qū)東港街道昌正街169號(hào)區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)議室(商務(wù)中心四號(hào)樓西214室)。

3、報(bào)名辦法：凡符合報(bào)考條件的人員填寫好報(bào)名表并提供相關(guān)證件原件及復(fù)印件和近期免冠1寸照片2張，按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名表見附件5)，并按照浙財(cái)綜字【2007】7號(hào)文件規(guī)定，繳納報(bào)名費(fèi)每人80元。

2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、身份證以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說(shuō)明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

大學(xué)生“村官”還應(yīng)提供服務(wù)地縣(區(qū))級(jí)組織部門出具的服務(wù)年限、考核稱職及以上和是否在服務(wù)崗位的證明。

同一崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，人事主管部門將取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

（責(zé)任編輯：李明）