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2015年上半年浙江省舟山群島新區(qū)事業(yè)單位招聘29人公告(第3號(hào))

(二)社會(huì)科學(xué)專技類(B類)

上午9:30—11:30 《綜合應(yīng)用能力(B類)》

下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(B類)》

(三)自然科學(xué)專技類(C類)

上午9:30—11:30 《綜合應(yīng)用能力(C類)》

下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(C類)》

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)在舟山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.zsrls.gov.cn)查詢筆試成績(jī)。

六、資格復(fù)審和面試

面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),按筆試總成績(jī)從到低分1:3的比例確定(筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對(duì)象),若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

資格復(fù)審由招聘單位(主管部門(mén))完成。面試前,舟山市人力社保局統(tǒng)一組織招聘單位(主管部門(mén))在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審。

參加資格復(fù)審的人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需的本人身份證、戶口簿(能反映出戶籍地或生源地,戶籍不限的可不提供)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明;通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員,須在面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的,不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。

資格復(fù)審前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,將按該崗位的筆試總成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不再遞補(bǔ)。

面試工作由舟山市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施,面試初定于6月中下旬。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按百分制計(jì)算,筆試總成績(jī)和面試成績(jī)按百分制折算后各占50%,其中筆試總成績(jī)百分制折算成績(jī)(筆試總成績(jī)除以3)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績(jī)的計(jì)算公式為:

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷3×50%+面試成績(jī)×50%。

八、體檢和考察

面試結(jié)束后,在面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃 1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

考察按照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行,考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù),考察不合格者不得聘用。

如體檢、考察不合格或放棄的,將在面試合格人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢工作由舟山市人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位(主管部門(mén))統(tǒng)一組織實(shí)施,考察工作由招聘單位(主管部門(mén))組織實(shí)施。

九、公示及聘用

考察合格人員,按崗位確定擬聘用人選,并在舟山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,填寫(xiě)《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

擬聘用對(duì)象公示后,聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2015年9月30日前向招聘單位(主管部門(mén))提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,均取消聘用資格。擬聘用對(duì)象公示后,均不再遞補(bǔ)。

十、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(二)報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡在注冊(cè)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考資格條件的,取消考試資格。

(三)報(bào)考人員對(duì)招聘計(jì)劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)按照招聘計(jì)劃中招聘單位(主管部門(mén))的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

(四)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(五)本公告未盡事宜,由舟山市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0580-2281566、2281571,監(jiān)督電話:0580-2281547。

原標(biāo)題:2015年上半年浙江舟山群島新區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(2015年第3號(hào))

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1.2015年上半年浙江舟山群島新區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

2.全日制普通高校本科、研究生學(xué)科專業(yè)目錄.rar

3.事業(yè)單位公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版.doc

舟山市人力資源和社會(huì)局

2015年4月13日

(責(zé)任編輯:李明)

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