根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究確定，2015年度平邑縣部分事業(yè)單位公開招聘348名工作人員(其中綜合類32人、普通教師類258人、職業(yè)教育類2人、衛(wèi)生類56人)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件;

4、國家計劃內(nèi)招收的全日制大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，不限年齡;大學(xué)本科及以下學(xué)歷人員應(yīng)聘的應(yīng)在35周歲(1979年4月22日以后出生)以下，碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)聘的應(yīng)在40周歲(1974年4月22日以后出生)以下;

5、海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認定具備同等學(xué)歷、學(xué)位;

6、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2015年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;其他人員應(yīng)聘的，須在2015年4月22日前取得國家承認的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2014年8月1日至2015年7月31日期間畢業(yè)的;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者，在期滿取得合格證1年內(nèi)的，應(yīng)聘時按應(yīng)屆畢業(yè)生報名;中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目人員,服務(wù)期滿應(yīng)聘的,按非應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

7、屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(全日制普通大中專院校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷)。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2015年4月22日為截止日期。

8、以下人員不得應(yīng)聘：在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、臨沂市機關(guān)事業(yè)單位在編人員、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、機關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀或行政處分仍在處的、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。其中在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

9、定向招聘崗位：(1)中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(須是臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務(wù)的，以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募、選派的服務(wù)基層項目人員，不含2013年省委組織部選調(diào)的到村任職高校畢業(yè)生)應(yīng)聘的，設(shè)置專項計劃實行定向招聘。

參加服務(wù)基層項目的人員應(yīng)聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的，不得再應(yīng)聘定向招聘崗位。

(2)入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生，2014年12月底及以前服役期滿退伍，符合平邑縣接收安置條件，退伍后到縣民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵，可應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位(退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策由民政部門負責(zé)解釋)。

退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘非退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。

報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準，不得變更。

急需緊缺崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生類和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)普通教師類崗位，最終確定的報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，達到或超過計劃招聘人數(shù)的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)研究同意，可不再取消或核減招聘計劃。

三、報名和資格審查

報名和資格審查工作，按以下程序進行：

1、報名

報名由市、縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)與用人單位及其主管部門共同組織，采取同一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。

網(wǎng)上報名時間： 4月22日0:00—26日24:00。

網(wǎng)上初審及報名查詢時間： 4月22日—27日16：00。

應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.lyrs.gov.cn)或臨沂人事考試信息網(wǎng)(http: //rsks.lyrs.gov.cn)，認真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料，須在報名時上傳照片(一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。初審不合格的人員，在報名時間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加臨沂市事業(yè)單位公開招聘。

縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)初審和解釋招聘崗位的專業(yè)要求。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，要及時登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要在4月22日8:30—4月28日16：00期間，登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費后，要登陸報名網(wǎng)站打印《2015年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。2015年5月20日-23日登陸報名網(wǎng)站打印《準考證》。

根據(jù)物價部門核定的標準，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人40元。

擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于4月25日—27日(8：30-12：00，14：00-17：00)，攜帶二代身份證或有效期內(nèi)帶照片戶籍證明及復(fù)印件和有關(guān)證明材料到縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(平邑縣人才市場二樓，縣城蒙山大道267號)辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活證明和低原件及復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，或者出具由省人力資源和社會廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。超過審核認定時間的不再受理。

2、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其應(yīng)聘資格。

進入面試審查范圍的人員，須提交本人相關(guān)證明材料、《2015年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《準考證》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報名上傳照片同底版)。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表(含蓋章的學(xué)習(xí)成績單)或?qū)W歷證書。其他人員應(yīng)聘的，提交二代身份證、國家承認的學(xué)歷證書(須在2015年4月22日之前取得)。應(yīng)聘崗位要求國家計劃內(nèi)招收的全日制普通大中專院校畢業(yè)生的，須同時提交就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證。在職人員應(yīng)聘的還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：教師資格證或其他資格證書等)。師范類應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得教師資格證的，可以提交普通話水平測試等級證書(二級乙等以上)、招生辦公室出具的師范類畢業(yè)生證明、出具的畢業(yè)后可取得何種種類及任教學(xué)科的教師資格證明;非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生通過教師資格考試尚未取得教師資格證的，可提交普通話水平測試等級證書(二級乙等以上)、出具的思想品德鑒定表、中小學(xué)教師資格考試成績合格證明(含筆試和面試)及教師資格認證所需要的相關(guān)材料;其他人員應(yīng)聘普通教師類崗位的，須提交應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書。

上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。

海外留學(xué)歸國人員須同時提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證手續(xù)。

中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員應(yīng)聘定向招聘崗位的，除出具上述有關(guān)材料外，還須出具以下材料：就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證、戶口薄(或有效期內(nèi)帶照片戶籍證明、生源所在縣區(qū)教育行政主管部門出具的生源地證明，三者必須提供其一);參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

退役大學(xué)生士兵須同時提交入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地民政部門出具的證明。

取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)未向縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分數(shù)線以上(含)，按筆試成績依次遞補。

面試資格審查時間和地點另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

1、筆試

綜合類、職業(yè)教育類崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五種崗位分別命題;普通教師類崗位考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和崗位要求的專業(yè)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%，教育基礎(chǔ)知識部分主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等，崗位要求的專業(yè)知識部分按專業(yè)類別分類命題(詳見附件筆試科目)。各類崗位均考一科。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

筆試時間：2015年5月23日

綜合類、職業(yè)教育類：上午 9:00—11:30

普通教師類、衛(wèi)生類：下午 14:00—16:30

筆試地點見《準考證》。

筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘崗位計劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1：2。進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。

（責(zé)任編輯：李明）