經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，通過公開招聘編制外交通運政協(xié)管員充實到南溪區(qū)交通運輸局下屬區(qū)公路運輸管理所工作?，F(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次共招聘交通協(xié)管人員8名(詳見崗位表)。

二、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導、熱愛祖國、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

(二)具有較強的事業(yè)心和責任感，工作認真負責，有吃苦耐勞精神。

(三)南溪籍。

(四)年齡18至30周歲(1984年4月15日——1996年4月15日出生)。

(五)學歷為高中以上(退伍軍人不限)。

(六)有下列情形之一不能報考：

1、曾受過各類刑事處罰人員。

2、曾被開除公職人員。

3、有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

4、尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

5、違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。

三、招聘程序及方法

(一)報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名時間：2013年4月15日至4月30日。

2、報名地點：宜賓市南溪區(qū)公路運輸管理所辦公樓二樓辦公室(聯(lián)系人：季主任、聯(lián)系電話：13708297636)。

3、報名手續(xù)：報名者須持本人居民身份證、畢業(yè)證(退伍證)、戶籍薄原件及復印件等與職位相關的材料和同底版1寸免冠近照正面照片2張。相關證件須一次性提供，報名后不再受理。

4、資格審查：報名者具備上述相關手續(xù)后，在規(guī)定時間內(nèi)到報名點報名，并如實準確填寫《報名資格審查表》，由區(qū)交通運輸局、區(qū)公路運輸管理所分別進行相應崗位的資格審查。報考者如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

5、報名繳費：此次考試免收考務費。

6、報名者經(jīng)資格審查合格后，憑本人居民身份證于2013年5 月5日到報名點領取準考證。

7、開考比例：所有崗位要求考生人數(shù)與崗位名額比例要達到2:1，若達不到2:1報考比例的，劃定合格分數(shù)線，成績合格分數(shù)線為70分，低于合格分數(shù)線的調減崗位選調名額。

(二)考試方式：面試。

面試采取結構化面試的方式進行，面試成績按100分計，按四舍五入方式保留至小數(shù)點后2位。

(三)體檢

1、由用人單位組織在二級及以上醫(yī)院進行。

2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

3、未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。

4、體檢不合格的取消聘用資格。

(四)考察

對體檢合格人選，由招聘單位自行組織綜合考察。

(五)公示

體檢合格人員經(jīng)政審合格后，在區(qū)人才市場進行公示。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必需的調查線索。

(六)簽訂勞動合同

依法簽訂勞動合同。

四、管理及待遇

對已簽訂勞動合同的人員由用人單位負責管理，工資由基本工資和績效工資組成(其中基本工資為880元/月，績效工資370元)。合同期間，用人單位為合同人員按《勞動合同法》規(guī)定辦理“五險”。

五、紀律與監(jiān)督

本次考試政策性強、涉及面廣，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，必須維護考試聘用工作的公正性、嚴肅性。如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消資格，并追究有關人員責任。

原標題：宜賓市南溪區(qū)交通運輸局關于公開招聘公路運輸管理所交通運政協(xié)管人員的公告

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宜賓市南溪區(qū)2015年招聘交通協(xié)管人員崗位表.doc

宜賓市南溪區(qū)2015年報名資格審查表.doc

宜賓市南溪區(qū)交通運輸局

2015年4月10日

（責任編輯：李明）