晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案的公辦全日制普通高職院校。建校以來，學(xué)院著力推行“校企合作、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式和“晉商文化滲透、校企文化融合、對(duì)外文化交流”文化熏陶模式，致力于培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型技術(shù)技能人才。為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)的急需、緊缺人才充實(shí)到教師隊(duì)伍中，有效改善我院人才隊(duì)伍學(xué)緣結(jié)構(gòu)，教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，現(xiàn)面向博士研究生及碩士研究生開展專項(xiàng)招聘工作，具體事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1.畢業(yè)于國內(nèi)重點(diǎn)院校的碩士研究生(國內(nèi)重點(diǎn)院校為2017年教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于公布世界大學(xué)和學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科)。

2.畢業(yè)于國(境)外重點(diǎn)院校的碩士研究生(國(境)外重點(diǎn)院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)版本排名的前200名學(xué)校)。

3.博士研究生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.博士研究生年齡一般不超過40周歲(1978年8月19日以后出生);碩士研究生年齡一般不超過35周歲(1983年8月19日以后出生);

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

(1)現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能報(bào)考;

(2)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

(3)各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

(4)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

(5)招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。

(7)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

二、招聘崗位及計(jì)劃安排

招聘崗位為專技崗位，招聘計(jì)劃10人。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見《晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘工作人員崗位表》(見附件1)。

三、招聘事宜

1.發(fā)布招聘公告

晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定專項(xiàng)招聘方案，報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后，在晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jzzy.sx.cn/)、晉中市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.sxjz.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

3.報(bào)名時(shí)間：2019年8月28日—2019年8月30日

上午8:30-12:00 下午15:00-18:30

4.報(bào)名地點(diǎn)：晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院蘊(yùn)華樓西三樓會(huì)議室(榆次蘊(yùn)華西街229號(hào))

5.報(bào)名時(shí)所需資料：

(1)《晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2，個(gè)人內(nèi)容必須打印)，在報(bào)名時(shí)提交審核并由報(bào)考者本人現(xiàn)場簽字確認(rèn);

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)一寸白底免冠彩色照片2張;

(4)本碩博學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(5)研究生學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印);

(6)報(bào)到證原件及復(fù)印件;

(7)個(gè)人自薦材料、主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件等。

(8)留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報(bào)考證明)。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具定向、委培單位同意報(bào)考的證明。

6.聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0354-2662271

四、資格審查

現(xiàn)場審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。留學(xué)人員由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

五、招聘方式

學(xué)院組成5人及以上專家組現(xiàn)場組織實(shí)施招聘。同一崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5人，直接進(jìn)行面試考核，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能等。同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5人及以上，采取筆試與面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績占總成績的60%，總成績=筆試成績×60%+面試考核成績×40%。

博士研究生崗位直接進(jìn)行面試考核。

學(xué)院根據(jù)面試考核結(jié)果或總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

六、體檢、考察

體檢、考察人員由學(xué)院組織，統(tǒng)一到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)院同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

考察按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))中的有關(guān)要求進(jìn)行考察。

強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)院成立考察小組，實(shí)地對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格者不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

七、確定擬聘人員并公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過后，在本單位公示，公示期7個(gè)工作日。

八、辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議后，將擬聘人員名單報(bào)市人社局批復(fù)。批復(fù)后確定為聘用人員，學(xué)院人事處按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時(shí)間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)院不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均不再遞補(bǔ)。

九、工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用;

2.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度;

3.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格;

4.招聘工作由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

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2019年晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)招聘工作人員崗位表.docx

2019年晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表.docx

晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年8月19日

原標(biāo)題：晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘博士研究生及國內(nèi)外重點(diǎn)院校碩士研究生公告

文章來源：http://rsj.sxjz.gov.cn/publicity/tzgg/123728

（責(zé)任編輯：李明）