根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令2005年第6號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號)、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為加強我校人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，滿足學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘35名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡介

廣州市廣播電視大學(xué)是一所由廣州市人民政府主辦，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，辦學(xué)網(wǎng)絡(luò)立體覆蓋全市城鄉(xiāng)，面向廣州地區(qū)全體社會成員開展遠程開放教育的新型高等學(xué)校。學(xué)校創(chuàng)辦于1961年，是全國最早成立的六家廣播電視大學(xué)之一。建校58年來，學(xué)校秉持“有教無類”的辦學(xué)理念，緊緊圍繞培養(yǎng)人才和服務(wù)社會兩大功能的發(fā)揮，累計培養(yǎng)本?？飘厴I(yè)生50多萬人。近年來，學(xué)校緊緊圍繞建設(shè)國家中心城市開放大學(xué)和粵港澳大灣區(qū)繼續(xù)教育高地的總體目標，以“羊城村官上大學(xué)”工程、“農(nóng)民工助學(xué)”計劃、“廣州老年開放大學(xué)”建設(shè)和省市中小學(xué)教師在職繼續(xù)教育等項目為抓手，廣泛開展新型職業(yè)農(nóng)民教育、產(chǎn)業(yè)工人教育、社區(qū)老年教育和專業(yè)人員在職繼續(xù)教育，人才培養(yǎng)質(zhì)量，成為引領(lǐng)廣州現(xiàn)代遠程高等教育、構(gòu)建終身教育體系的主力軍，成為國家教育體制改革試點項目“推進廣州學(xué)習(xí)型社會建設(shè)”主體單位，為把廣州建設(shè)成為“人人皆學(xué)、時時能學(xué)、處處可學(xué)”的學(xué)習(xí)型城市做出了積極貢獻。

二、招聘崗位及要求

本次公開招聘事業(yè)編制工作人員35名，具體崗位及要求見附件1《廣州市廣播電視大學(xué)2019年第一次公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。

三、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、適應(yīng)職位要求的身體條件;

5、具備招聘職位要求的資格條件(見附件1);

6、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

7、具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)具體資格條件

1.各崗位具體要求詳見附件1《崗位需求表》。

2.招聘人員類型：2019年畢業(yè)生、非2019年畢業(yè)的往屆生、不限。

2019年畢業(yè)生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

非2019年畢業(yè)的往屆生是指2018年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

不限是指以上兩類人員均可。

3.所有報考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與報考的職位相對應(yīng)。報考人員畢業(yè)證書或?qū)W位證書上的專業(yè)名稱未列入《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(無專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須一并提供課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，填寫《廣州市廣播電視大學(xué)公開招聘相近專業(yè)認定表》(附件6)，由招聘單位主管部門審核認定。在專業(yè)參考目錄可以找到本人專業(yè)的，相近專業(yè)認證無效。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，如崗位條件為“企業(yè)管理(財務(wù)管理方向)”，那么該專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

所有報考人員的第一學(xué)歷須為全日制本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)且與研究生學(xué)歷的專業(yè)一致或相近。

4.關(guān)于報考人員的年齡要求：本科以下學(xué)歷的，年齡一般在35周歲以下(1983年8月31日以后出生);碩士研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下(1978年8月31日以后出生)，博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下(1973年8月31日以后出生);正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下(1968年8月31日以后出生。)年齡計算日期截至報名截止月(2019年8月31日)。

5.所有全日制在讀期間(含研究生在讀期)的兼職、社會實踐經(jīng)歷一律不計算工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷時間計算截至2019年9月30日。

6.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函。

7.2019年畢業(yè)生如未能在2019年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書，或未能按時辦理相關(guān)手續(xù)者，則將被取消聘用資格。

8.有下列情形的人員，不得報考：

(1)因違反國家計劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員;

(2)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的;

(3)近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

(4)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

(5)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(6)納入“失信被執(zhí)行人名單”的失信人員。

四、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審及心理測評、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間：2019年9月2日9：00時至2019年9月6日17：00時止。如因相關(guān)崗位報名人數(shù)不足，需延長報名時間的另行公布。

2、報名方式：本次公開招聘只采用網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。

應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)進行報名。按網(wǎng)上提示填寫個人信息、上傳相關(guān)附件材料進行報名，報名時應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片，未按規(guī)定上傳照片且未確認者，視同未報名處理，考生需使用第二代居民身份證報名及參加考試。

3.報名注意事項

(1)每位報考人員僅限報考一個崗位。報考人員應(yīng)認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和《崗位需求表》(附件1)中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、報考對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不可以報名。

(2)報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報名流程一經(jīng)完成，不得改報。

(3)報考資格條件具有工作經(jīng)歷要求的，以工作單位簽訂聘用或勞動合同、社保繳費記錄(不含在校生實習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷)，需同時提供加蓋單位公章的工作經(jīng)歷相關(guān)材料。

(4)有工作單位的報考人員應(yīng)主動將報考意向報所在單位人事部門。在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時提供單位出具的同意函。由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由報考者本人負責。

(5)按回避規(guī)定要求，凡與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁邊系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘學(xué)校人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(6)報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。凡因未按招聘要求提供相應(yīng)的證件材料導(dǎo)致未通過網(wǎng)絡(luò)初審的，責任由報考者自行承擔。

(7)每個崗位的計劃招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)的比例原則上達到1：3以上(含1：3)方可開考。達不到開考比例的，可相應(yīng)減少或取消崗位。對于部分緊缺崗位，經(jīng)廣州市人力資源和社會局同意(具體將另行公告)，可不受開考比例限制。崗位條件為具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的，不受開考比例限制。

（責任編輯：李明）