(二)網(wǎng)上資格初審

各招聘單位資格初審時(shí)間為2019年8月26日上午9:00至8月31日下午17:00。

1.資格初審在市招聘辦統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交并確認(rèn)的報(bào)名申請(qǐng)必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照招聘簡章和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。

對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2019年8月29日下午17:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位(或主管部門)和報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦審核同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門給予改報(bào);繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。

2.通過資格審核的報(bào)考人員，在報(bào)名期間(2019年8月29日下午17:00前)姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤或姓名、身份證號(hào)有誤且不在報(bào)名期間的，須本人向招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位及市招聘辦同意后由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門修改。

3.2019年8月29日下午17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2019年8月30日下午17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位在2019年8月31日下午17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2019年8月26日上午9:00至9月1日下午17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)上繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。

招聘計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考人員本人申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦商改報(bào)單位同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門給予改報(bào)其他職位。改報(bào)職位的截止時(shí)間為2019年9月4日下午17:00。

市招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在六盤水市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(hrss.gzlps.gov.cn)上進(jìn)行公示。

5.網(wǎng)上(貴州人事考試信息網(wǎng))準(zhǔn)考證打印時(shí)間：

2019年9月16日上午9:00至9月19日下午17:00。

五、筆試及專業(yè)技能測試

(一)筆試

筆試為閉卷考試，在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

時(shí)間：2019年9月21日上午9:00-11:30

科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)

地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》

考生須同時(shí)持本人有效居民身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

未完成筆試科目且未取得有效筆試成績的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)專業(yè)技能測試

根據(jù)崗位的工作需求，部分職位的考生需做專業(yè)技能測試(詳見職位一覽表)，專業(yè)技能測試人員為各職位筆試成績由高到低的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)10:1比例的考生，同一職位如筆試成績相同，末位并列的一并進(jìn)入專業(yè)技能測試。

專業(yè)技能測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作在市招聘辦統(tǒng)一組織下，由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

資格復(fù)審對(duì)象為取得有效筆試成績，并依據(jù)筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)的人員(需專業(yè)技能測試的職位為筆試成績與專業(yè)技能測試成績折算后的綜合成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)的人員)。同一職位報(bào)考人員筆試成績(需專業(yè)技能測試的職位為筆試成績與專業(yè)技能測試成績折算后的綜合成績)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

參加資格復(fù)審的考生須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料原件及復(fù)印件。

公職人員(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員)須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明(中小學(xué)教師還須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的同意報(bào)考證明)。

各招聘單位按照招聘簡章和報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息表、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(需專業(yè)技能測試的職位為筆試成績與專業(yè)技能測試成績折算后的綜合成績)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審結(jié)束后，進(jìn)入面試人員名單和職位減少及取消情況予以公示。

（責(zé)任編輯：李明）