2019江蘇昆山市第六人民醫(yī)院合同制收費(fèi)人員招聘3人簡章
因工作需要,昆山市人力資源派遣服務(wù)有限公司受昆山市第六人民醫(yī)院委托,招聘派遣合同制收費(fèi)人員,具體事項(xiàng)如下:
一、報(bào)名對象
年齡在18周歲以上,30周歲以下(即1989年8月19日至2001年8月18日期間出生),取得大專及以上財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、會計(jì)學(xué)專業(yè)的人員。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.下列人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的其他人員;(6)有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年7月1日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員。
3.應(yīng)聘人員須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中,應(yīng)聘人員凡有弄虛作假等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
三、招聘崗位和人數(shù)(附件)
四、福利待遇
錄用人員為派遣合同制人員,簽約2年。其待遇為:1、參照昆山市第六人民醫(yī)院編外人員合同基本工資標(biāo)準(zhǔn);(第一年年薪為5萬元左右,第二年取得初級會計(jì)證書考核合格后年薪為10萬元左右)2、交通補(bǔ)貼。
五、招聘流程
(一)報(bào)名:
(1)報(bào)名時(shí)間:2019年8月19日至2019年8月27日,9:00-11:30、13:30-16:30。
(2)報(bào)名地點(diǎn):昆山市人力資源市場四樓6411辦公室(昆山市嶗山路9號)。
(3)報(bào)名方式:本人提交個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證以及相關(guān)報(bào)考專業(yè)證書等報(bào)名材料,資格審核合格者通知筆試、面試(時(shí)間另行通知)。
(二)筆試:專業(yè)知識,60分合格,不合格者不能進(jìn)入面試,地點(diǎn):昆山人力資源市場。
(三)面試:面試時(shí)需要提交個(gè)人身份證,60分合格,不合格者不錄用,地點(diǎn):昆山人力資源市場。
六、錄用流程
綜合個(gè)人筆試(占50%)與面試(占50%)成績總分由高到低按崗位招聘人數(shù)錄用(如總分相同的以面試成績高者優(yōu)先錄用;若總分、筆試、面試成績均相同的,則另行安排加試,加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。)最后在昆山市第六人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格后發(fā)放錄用通知書。(注:招聘單位不收取除體檢費(fèi)外的任何招聘費(fèi)用)
錄用人員與昆山市人力資源派遣服務(wù)有限公司簽約后派遣至昆山市第六人民醫(yī)院報(bào)到,滿一年經(jīng)考核鑒定合格并取得初級會計(jì)證書后正式錄用為派遣合同制員工,享受科室績效考核獎(jiǎng)。
七、聯(lián)系方式
昆山市人力資源派遣服務(wù)有限公司地址:昆山市人力資源市場四樓6411辦公室(昆山市嶗山路9號),聯(lián)系電話:0512-55137312。
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昆山市人力資源派遣服務(wù)有限公司
2019年8月19日
原標(biāo)題:昆山市人力資源派遣服務(wù)有限公司定向派遣(昆山市第六人民醫(yī)院)合同制收費(fèi)人員招聘簡章
文章來源:http://www.kshr.com.cn/NewsDetail.aspx?nid=4032&strtype=1055
(責(zé)任編輯:李明)
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